パキスタン出身のアイメン・モテン氏がGoogleのソフトウェアエンジニアに就任し、AI時代のキャリア戦略と職務変化について明かした。モテン氏は2022年に渡米しデプュー大学でコンピュータサイエンスを専攻。学費負担の重さと連邦奨学金の対象外だったため、3年半の短期卒業と即時就業を目標とした。その戦略として、テックカンファレンスでのネットワーキングやLinkedInを活用した企業担当者へのアプローチを徹底。紹介状なしで面接に到達したGoogleのインターンシップに合格し、2度目のインターン終了後に正社員オファーを獲得した。2025年に学位を取得し、サンフランシスコ・ベイエリアの同社でソフトウェアエンジニアとして就業を開始した。 現在の業務は、コーディングよりもAI生成コードのレビュー、システム設計の判断、アーキテクチャの深い理解に重点が移行している。AIがエンジニア職を代替するものではなく、ワークフローとスキル要件を根本から変化させていると指摘。技術変化の速さの中、AIツールの習得が不可欠だが、人間の判断とシステム理解は今後も中核をなすと強調する。 過酷化する採用市場において、メンタルヘルス管理の重要性も説く。履歴書最適化や面接対策だけでなく、バーンアウトを防ぎベストの状態で臨むことが成果に直結すると警告する。学校のカリキュラムがAI導入に取り残されている現状でも、現場では即戦力としてのAIリテラシーが求められており、早い段階での習得と自己ケアの両立が次世代エンジニアに不可欠な戦略となっている。