AI活用で生産性向上、バーニー・サンダース議員「週4日労働を」

AIが生産性を向上させているのに、なぜ労働者が恩恵を受けにくいのか——バーニー・サンダース議員が4日勤務週を提唱 AIの進歩により、生産性は大幅に向上すると企業が主張しています。しかし、それによって労働者がどう変わるべきかについては、異なる意見があります。バーニー・サンダース上院議員（ヴァーモント州選出、無所属）は最近、ポッドキャスト番組でのインタビューで、「AIが生産性を上げているなら、その時間は労働者に還元されなければならない」と述べました。具体的には、週32時間の4日勤務週の導入を求めており、「家族や友人と過ごす時間が増え、教育や自分の好きなことをする機会も増える。これがテクノロジーの目的であり、そのような使い方が正しい」と強調しています。 このアイデアは一般の人々にとっては歓迎されますが、経営者の間では懸念される傾向にあります。彼らにとって、生産性の向上はより多くのタスクをこなすための余力を生むか、または人件費を削減する機会となるでしょう。しかし労働者には、給与を減らすことなく、既存の業務を短い時間で遂行できる可能性となります。 例えば、英国では2022年の後半、61社（約2,900人の従業員）が4日勤務週の試験的な導入を開始しました。その結果、売上は平均して1.4%上昇したとの報告があります。また、キッカスターターは2021年以来、4日勤務週を採用しており、2019年にはマイクロソフト日本法人が同制度のテストを実施し、生産性が40%向上したというデータを発表しています。 「テクノロジーを使って労働者を支援しよう」とサンダースは訴えます。「そのためには、大切な人々との時間を増やすことだ」と述べています。この提唱は、テクノロジーの恩恵を広く社会に還元すべきという理念に基づいています。