SinglepointAI Inc. et PensionPro annoncent l’intégration d’une solution d’intelligence artificielle visant à automatiser et accélérer le processus d’inscription des plans 401(k). SinglepointAI alimente désormais la fonction d’automatisation de l’inscription de PensionPro, éliminant les saisies de données répétitives, réduisant les erreurs et raccourcissant considérablement le délai de mise en place des plans de retraite. Cette intégration, validée en production, constitue une avancée majeure pour les administrateurs tiers (TPA), qui peinent traditionnellement à gérer des processus manuels, sujets aux erreurs, et souvent bloqués par des documents manquants ou des formats incompatibles. Conçue par des professionnels de la retraite pour des professionnels de la retraite, la solution permet une onboarding 401(k) plus fluide, plus rapide et plus fiable. SinglepointAI, couche d’automatisation intelligente des données, s’occupe de collecter, structurer et transmettre les informations des plans de manière sécurisée, en respectant les formats préférés des gestionnaires de plans (fichiers, flux, envoi par post). Grâce à l’intégration avec PensionPro, les TPAs peuvent désormais finaliser l’inscription de leurs clients en un temps record, améliorant ainsi l’expérience client et libérant des ressources humaines. « L’objectif de SinglepointAI est de transformer l’administration des plans de retraite en éliminant les tâches fastidieuses et les points de friction. Être le premier partenaire à déployer cette solution en production avec PensionPro est un véritable honneur. Cela démontre que l’automatisation intelligente peut réellement faire la différence, permettant aux entreprises de croître sans augmenter leur effectif », déclare Tom Loch, co-fondateur et PDG de SinglepointAI. Il souligne que la solution a été conçue pour s’intégrer facilement aux systèmes existants, sans nécessiter d’efforts informatiques importants. PensionPro, entreprise du groupe AmericanTCS fondée en 2010, développe depuis des années une plateforme dédiée aux TPAs, leur offrant des outils pour gérer les clients, les plans, les contacts et les projets, tout en analysant la rentabilité grâce à la traçabilité du temps des employés et des frais facturés. L’intégration de SinglepointAI renforce cette proposition en automatisant l’une des étapes les plus chronophages du cycle de vie d’un plan de retraite. « Cette collaboration illustre notre engagement à innover continuellement pour répondre aux besoins croissants des TPAs. Avec l’arrivée des incitations du SECURE Act 2.0 et des obligations étatiques, la demande en plans de retraite connaît une croissance sans précédent. Cette intégration nous permet de fournir une solution clé en main qui permet aux TPAs de se développer sans surcharger leurs équipes », affirme Darren Conner, directeur général de PensionPro. Enfin, cette avancée s’inscrit dans un contexte de transformation numérique accélérée du secteur. En standardisant le flux de données, SinglepointAI facilite non seulement l’automatisation pour les TPAs, mais aussi la réception des données pour les gestionnaires de plans, qui bénéficient ainsi d’un traitement plus rapide et plus précis. Évaluation et perspectives : Les experts du secteur saluent cette intégration comme une étape décisive vers une administration des plans de retraite plus agile. Selon une analyse de l’Institut pour la Sécurité des Retraites, les processus automatisés peuvent réduire les délais d’inscription de 60 % et diminuer les erreurs de données de plus de 80 %. SinglepointAI, avec son approche centrée sur l’expérience utilisateur et sa compatibilité modulaire, se positionne comme un acteur clé de l’innovation dans l’écosystème de la retraite. PensionPro, quant à lui, renforce sa notoriété en tant que leader en logiciels dédiés aux TPAs, en offrant des solutions évolutives et intégrées. Cette collaboration marque une nouvelle ère d’efficacité dans la gestion des plans de retraite, au moment où la demande s’envole.