Salt Lake City — Nursa, la plateforme nationale dont la mission est de placer un infirmier au chevet de chaque patient en besoin, a annoncé le lancement d’une nouvelle assistance d’intelligence artificielle conçue pour simplifier la planification des horaires des infirmiers. Ce nouvel outil, baptisé Nursa Intelligence Assistant (NIA), est le premier de son genre à permettre aux établissements de santé de créer rapidement des plannings de poste, qu’il s’agisse d’un seul poste ou de dizaines à la fois, en quelques secondes seulement. Disponible dès maintenant sur la plateforme Nursa, NIA propose trois méthodes simples pour créer un poste : les utilisateurs peuvent s’adresser à l’IA en parlant directement de leurs besoins ; prendre une photo d’un document manuscrit ou d’un tableau de planning, même partiellement illisible ; ou télécharger un fichier Excel ou tout autre document utilisé pour la gestion des horaires. L’IA analyse alors les informations, remplit automatiquement les champs nécessaires, permet à l’utilisateur de vérifier et d’ajuster les détails, puis confirme les tarifs avant la publication du poste. Carlee Scholl, coordinatrice des effectifs au Sullivan Park Care Center à Spokane (Washington), qui gère jusqu’à 150 postes par mois, a commencé à utiliser NIA pour planifier des postes individuels et en volume. Elle souligne l’efficacité et la précision de l’outil : « J’ai juste vérifié que tout était conforme à mes attentes. C’était parfaitement exact. » « L’intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives pour simplifier des processus fastidieux, permettant aux établissements de se concentrer sur ce qui compte vraiment : la qualité des soins aux patients », déclare Curtis Anderson, fondateur et PDG de Nursa. « Avec NIA, les établissements éliminent les tâches répétitives de saisie de données. Ils peuvent générer un ou plusieurs milliers de postes en quelques secondes. Nous redéfinissons ce que signifie une gestion du personnel rapide et fluide — et ce n’est que le début. » Nursa, fondée en 2019 et basée à Salt Lake City, est une plateforme nationale qui vise à combler les lacunes opérationnelles et financières des agences de recrutement traditionnelles. Grâce à sa technologie, elle permet aux hôpitaux, systèmes de santé, établissements de soins infirmiers et organisations communautaires de recruter rapidement des infirmiers qualifiés pour des postes à la journée ou des contrats. La plateforme est désormais utilisée par plus de 3 400 établissements et compte plus de 400 000 infirmiers à travers les États-Unis, et est accréditée par The Joint Commission. Pour en savoir plus, rendez-vous sur nursa.com.