Lors d'une réunion interne récente, le directeur général de Meta, Mark Zuckerberg, a reconnu que le développement des agents d'intelligence artificielle n'avait pas progressé aussi rapidement que prévu. Cette prise de position intervient dans un contexte de profond remodelage organisationnel. Plus tôt cette année, l'entreprise avait supprimé environ 8 000 postes, soit près de 10 % de ses effectifs, et réaffecté 7 000 collaborateurs vers des initiatives axées sur l'intelligence artificielle, dont le groupe Agent Transformation. Zuckerberg a admis que ces restructurations n'avaient pas été aussi fluides que souhaité. Selon lui, les dirigeants avaient pris ces décisions par crainte de ne pas s'adapter assez vite à l'évolution du secteur technologique. Bien que les bénéfices attendus de cette nouvelle organisation n'aient pas encore pleinement émergé, le PDG a affirmé être convaincu que les investissements en intelligence artificielle commenceraient à porter leurs fruits au cours des trois à six prochains mois. La stratégie de Meta repose sur des engagements financiers massifs, avec une dépense prévue de 145 milliards de dollars pour les infrastructures technologiques dédiées cette année. Malgré ces moyens, les retours internes restent mitigés. Certains ingénieurs ont décrit l'unité dédiée aux agents autonomes comme un environnement de travail particulièrement exigeant, soulignant les défis opérationnels liés à cette transition rapide. Meta n'a pas encore fait de commentaire officiel à la presse. Cette déclaration marque un ajustement notable par rapport aux attentes initiales de l'entreprise sur le déploiement des agents autonomes, tout en confirmant la priorité absolue accordée à cette technologie par la direction.