Homebase renforce son innovation en intelligence artificielle avec l’annonce de son nouvel outil, le Payroll Assistant, suite à une année marquée par une croissance significative du traitement de la paie pour les petites entreprises. Avec plus de 5 milliards de dollars de paie traités depuis 2022, la plateforme continue d’optimiser la gestion de la paie, en la rendant plus rapide, plus intelligente et plus précise. San Francisco – (BUSINESS WIRE) – Homebase, la solution tout-en-un pour la paie, la gestion d’équipe et le recrutement, a dévoilé aujourd’hui le Payroll Assistant, un outil alimenté par l’intelligence artificielle conçu pour simplifier la préparation de la paie. Grâce à cette innovation, les propriétaires de petites entreprises peuvent désormais anticiper et corriger les erreurs de pointage en amont, gagner en confiance et gagner du temps. Depuis 2022, plus de 7 millions de fiches de paie ont été émises, et le Payroll Assistant s’inscrit comme la dernière avancée de la gamme d’outils IA de Homebase, qui permet aux entreprises de gagner des dizaines d’heures chaque semaine. La paie reste un défi majeur pour les petites entreprises, souvent confrontées à des processus manuels, à l’utilisation de plusieurs outils disparates et à des erreurs coûteuses. Le Payroll Assistant détecte automatiquement les anomalies dans les fiches de temps : pauses manquantes, points de départ tardifs, absence de déconnexion, etc. Il invite les employés à corriger ces erreurs rapidement, avant qu’elles n’affectent la paie. En outre, il fournit un résumé clair et facile à consulter pour les gestionnaires, évitant ainsi le besoin de parcourir manuellement des centaines de fiches de temps. À terme, l’outil intégrera des analyses prédictives alimentées par l’IA, allant au-delà des tableurs traditionnels, pour aider les propriétaires à comprendre les causes profondes des coûts de main-d’œuvre, des erreurs de paie et des risques de conformité, tout en proposant des actions concrètes et personnalisées. Grâce à ce nouvel outil, les dirigeants et gestionnaires peuvent désormais : Réduire les erreurs de paie grâce à une détection proactive des anomalies, Gagner du temps grâce à des résumés automatisés et intelligents, Prendre des décisions éclairées grâce à des insights personnalisés sur les coûts et la conformité. « La paie a toujours été une source de stress pour les petites entreprises, avec des systèmes multiples et des tâches manuelles chronophages », déclare John Waldmann, PDG de Homebase. « Avec notre suite d’assistants IA, notamment le nouveau Payroll Assistant, nous aidons les entreprises à détecter et corriger les problèmes avant qu’ils ne deviennent des erreurs, à simplifier leur travail et à renforcer leur confiance à chaque étape. Notre objectif est de faire gagner à nos clients 100 millions d’heures d’ici un an — du temps que ces entreprises pourront réinvestir dans leurs équipes, leurs activités et leurs communautés. » Au cours de la dernière année, les utilisateurs de Homebase ont enregistré 1,2 milliard d’heures travaillées pour près de 3,5 millions d’employés. Les clients de Homebase Payroll économisent déjà cinq heures par mois en combinant paie, planning et gestion du temps dans une seule plateforme. Les utilisateurs en phase de test du Payroll Assistant économisent près de deux heures supplémentaires par mois, soit un gain total de 80 heures par an — l’équivalent de deux semaines de travail. Le Payroll Assistant est actuellement en phase de bêta et sera déployé progressivement à partir de décembre pour les clients sous certains forfaits. Pour en savoir plus sur la paie intelligente pour les petites entreprises et la gamme complète d’outils de gestion d’équipe de Homebase, rendez-vous sur joinhomebase.com. À propos de Homebase Notre mission : rendre les équipes de petites entreprises invincibles. Homebase est l’application tout-en-un pour les équipes horaires, offrant des fonctionnalités complètes : planning, pointage, paie, recrutement, communication, RH, et bien plus encore. Plus de 100 000 petites entreprises (mais puissantes) comptent sur Homebase pour rendre le travail plus simple et donner à leurs équipes des superpouvoirs. Leader dans la gestion des équipes de petites entreprises, Homebase a suivi plus d’un milliard d’heures travaillées pour plus de 3,5 millions de travailleurs l’an dernier. L’entreprise a été reconnue par Fast Company comme l’un des « Marques qui comptent 2024 », a remporté un Webby Award 2025, et a été nommée « Meilleur lieu de travail innovant en Amérique du Nord 2025 ». Homebase a également reçu des distinctions prestigieuses : « Meilleure paie pour les équipes horaires (2024) » par USA Today, « Meilleure paie pour les petites entreprises (2024) » par CNN Underscored, et « Meilleure paie pour les petites entreprises (2025) » par U.S. News & World Report. Basée à San Francisco, Houston, Denver et Toronto, Homebase est soutenue par des investisseurs de renom : L Catterton Growth, Emerson Collective, Notable Capital, Bain Capital Ventures, Khosla Ventures, Baseline Ventures, Cowboy Ventures, Bedrock Capital et PLUS Capital.