Selon le Wall Street Journal, OpenAI a permis à chaque employé de vendre jusqu'à 30 millions de dollars d'actions lors d'un récent tour de table, se positionnant comme l'une des premières bénéficiaires financières de la vague de l'intelligence artificielle. En octobre dernier, plus de 600 employés actuels et anciens ont vendu leurs actions en une seule fois, réalisant un total de 6,6 milliards de dollars. Environ 75 personnes ont obtenu la totalité du plafond de vente de 30 millions de dollars. Il est notable que certains employés ont choisi de déposer les fonds non utilisés dans des fondations recommandées par donateurs, tout en profitant d'avantages fiscaux et en s'engageant à investir ces capitaux dans des œuvres caritatives. La dernière évaluation d'OpenAI atteint désormais 852 milliards de dollars, plaçant l'entreprise parmi les startups technologiques les plus chères au monde. Pour les employés présents depuis plus de sept ans, la valeur de leurs actions a augmenté de plus de cent fois — contre seulement environ trois fois pour l'indice Nasdaq Composite sur la même période. Le seuil de liquidité fixé à deux années d'ancienneté signifie que les employés ayant rejoint l'entreprise après le lancement de ChatGPT peuvent enfin monétiser leurs titres. Des analystes soulignent que les introductions en bourse imminentes d'OpenAI et Anthropic pourraient figurer parmi les plus importantes de l'histoire, permettant ainsi à plusieurs milliers d'employés ordinaires d'accéder pleinement à leur liberté financière. Contrairement aux introductions en bourse de l'ère internet, où les salariés devaient attendre de longues périodes de verrouillage avant de pouvoir céder leurs parts, cette diffusion massive de richesses sans délai constitue un phénomène inédit historiquement. Parallèlement, l'afflux de talents spécialisés en intelligence artificielle vers San Francisco fait grimper les loyers locaux et suscite des inquiétudes quant à l'aggravation des inégalités sociales dans la ville.