Elon Musks SpaceX bereitet sich auf den größten Börsengang der Geschichte vor und wirbt gleichzeitig intensiv um hochspezialisierte Fachkräfte. Die geplante IPO, für die das Unternehmen am vergangenen Mittwoch die notwendigen Unterlagen eingereicht hat, könnte den SpaceX-Gründer zum ersten Billionär der Welt machen. Die Bewertung des Unternehmens soll zwischen 1,5 und 2 Billionen US-Dollar liegen, wobei die Emission rund 75 bis 85 Milliarden Dollar einbringen soll. Der offizielle Börsengang ist für Juni angesetzt. Im Zuge dieser Expansion hat SpaceX seine künstliche Intelligenz (KI)-Abteilung aufgestellt und sucht aktiv nach Ingenieuren und Physikern. Elon Musk kündigte an einer Donnerstag auf der Plattform X an, dass er persönliche Verantwortung für den Bewerbungsprozess übernimmt. Er sagte, er werde jede Bewerbung, die nach einem ersten rationalen Prüfungsprozess als qualifiziert gilt, selbst lesen. Dabei verzichtet Musk auf formelle Anforderungen wie vorherige Erfahrung im KI-Bereich. Stattdessen fordert er von Bewerbern, der Firma per E-Mail drei prägnante Stichpunkte zu senden, die „Nachweise außergewöhnlicher Fähigkeiten“ enthalten. Musk betonte seinen pragmatischen Ansatz in seinen Posts. „Schlaue Menschen finden schnell heraus, worum es geht“, schrieb er. Als besonders positives Kriterium nannte er die Fähigkeit, sehr komplexe Systeme zu entwickeln, die nützliche Aufgaben erfüllen. Diese Vorgehensweise ist charakteristisch für Musks früheren Rekrutierungsstil, bei dem er stets Ergebnisse und praktische Lösungen in den Mittelpunkt stellt, statt akademischer Titel. Ein ähnliches Muster zeigte sich bereits im Januar, als SpaceX nach Kandidaten für die Entwicklung von KI-Chips für Tesla suchte und ebenfalls die Lösung der technisch schwierigsten Probleme als Auswahlkriterium einführte. Die Personalstrategie ist eng mit der Unternehmensumstrukturierung verknüpft. Im Februar hat Musk sein Raketenunternehmen mit seiner KI-Start-up-Firma xAI zusammengeführt, die zuvor eigenständig operierte. Nach dem Weggang mehrerer Mitgründer von xAI im März gab Musk bereits bekannt, dass er sich durch die bisherigen Bewerbungsgespräche wandle und vielversprechende Kandidaten erneut kontaktieren werde. Der aktuelle Aufschwung in der Nachfrage nach KI-Talenten unterstreicht die Hitze der technischen Konkurrenzkämpfe in der Branche. Während SpaceX nach neuen Köpfen sucht, hat sich jüngst Andrej Karpathy, der ehemalige AI-Direktor von Tesla und Gründungsmitglied von OpenAI, für einen Wechsel zu Anthropic entschieden, was einen weiteren Beleg für den intensiven Wettbewerb um Expertise darstellt. Für SpaceX steht nun der Schritt an die Börse bevor, der das Unternehmen als dominierenden Akteur im Weltraumsektor sowie im Bereich der KI festigen soll. Die Verbindung von Raketentechnik und fortschrittlicher Künstlicher Intelligenz könnte dabei neue Maßstäbe setzen, während Musk persönlich darauf achtet, dass nur die fähigsten Köpfe in die neue Organisation integriert werden.