Information Services Group (ISG) hat die Gewinner der dritten Ausgabe der ISG Women in Digital Awards für EMEA bekannt gegeben. Die feierliche, virtuelle Verleihung fand am 18. September statt und zeichnete herausragende Frauen aus führenden Unternehmen wie Shell, Pfizer, BBC, Genpact, Santander und WNS in sechs Kategorien als Gold-Gewinner aus. Zusätzlich wurden Silber- und Bronzegewinner sowie sogenannte „Luminaries“ – Finalisten, die als herausragende Vorbilder gelten – ausgezeichnet. Kimberly Tobias, Partner bei ISG und Leiterin des Women in Digital-Programms, betonte die Bedeutung der Anerkennung: „Unsere Gewinner und Luminaries repräsentieren eine breite Vielfalt an Branchen und Rollen, doch alle verkörpern Agilität, Innovation und Zusammenarbeit – Schlüsselkompetenzen für nachhaltiges Wachstum.“ Die Auswahl erfolgte durch eine unabhängige Jury, bestehend aus Experten wie Eryn Peters (AI Maturity Index), Isabelle Roux-Chenu (ehem. Capgemini), Jill Stabler (WNS), Boriana Tchobanova (American Express Global Business Travel), Eleanor Matthews und Carolyn Becker (beide ISG). In der Kategorie „Digital Transformation“ wurde Wawi Kantz (ehem. Pfizer) als Gold-Gewinnerin ausgezeichnet, gefolgt von Dr. Janet Bastiman (Napier AI) und Natalia Chiritescu (Stefanini). Bei „Product & Innovation“ gewann Anna Murcar (BBC), mit Manju Pal (Genpact) und Tricia Blatherwick (AutogenAI) als Silber- und Bronzegewinner. Alex Carter (Genpact) wurde für „Client & Business Leadership“ geehrt, während Sofia Nord (Ingka Group) und Maria Zhuleva (ResultsCX) die weiteren Plätze belegten. In der Kategorie „Operations & Delivery“ erhielt Stella Harris (Santander) den Goldpreis, unterstützt von Lidia Maria Muñoz (Vodafone Business) und Preeti Ramdour (ING). Nisha Purswani (WNS) wurde als Gold-Gewinnerin in „Consulting & Solutions“ ausgezeichnet, mit Hema Kariyappa (Vodafone) und Kim Hanchet (Foundever) als Finalisten. Die begehrte Auszeichnung als „Digital Titan of the Year for EMEA“ ging an Sumita Dutta, CIO von Shell, für ihre herausragende Rolle in der digitalen Transformation. Das Programm, 2018 gegründet und 2022 in Nordamerika gestartet, wurde 2023 auf EMEA und APAC ausgeweitet. 2025 nahmen insgesamt 536 Finalisten aus der ganzen Welt teil, deren Profile im digitalen ISG Women in Digital eBook dokumentiert sind. Die Gewinner in Nordamerika wurden am 4. September, die in APAC am 11. September bekannt gegeben. Die Awards sind Teil eines umfassenden Programms, das seit 2018 auf die Förderung von Frauen in der Technologiebranche abzielt. Es umfasst eine LinkedIn-Community, Live-Events und einen Austausch von Best Practices. ISG (Nasdaq: III), gegründet 2006, ist ein weltweit führender Beratungsdienstleister mit Fokus auf KI-gestützte Technologieberatung und hat über 900 Kunden, darunter 75 der weltweit führenden Unternehmen. Brancheexperten sehen die Awards als wichtigen Impuls für mehr Diversität und Sichtbarkeit von Frauen in Führungspositionen der digitalen Wirtschaft. Die Anerkennung durch ISG unterstreicht nicht nur individuelle Leistungen, sondern auch die Notwendigkeit struktureller Veränderungen in der Technologiebranche.