Nabeel Hyatt, General Partner bei Spark Capital, sieht einen fundamentalen Wandel durch die Robotik in der Gig-Economy. Hyatt, der als früher Investor an Plattformen wie Discord und Cruise beteiligt war und selbst Tech-Unternehmensgründer ist, beobachtet diese Entwicklung aus nächster Nähe. Er sitzt derzeit im Aufsichtsrat von Instawork, einer Plattform für Zeitarbeit, die ihre Strategie aktiv um einen Robotik-Bereich erweitert. Instawork entwickelt unter der Leitung von CEO Sumir Meghani das Gerät Instacore, um die langfristige Herausforderung zu lösen, ausreichend qualitativ hochwertige Trainingsdaten für Roboter zu sammeln. Der Kern der Veränderung liegt im Übergang von rein softwarebasierten Modellen, die mit Internetdaten trainiert wurden, zu physischer KI, die die reale Welt verstehen muss. Hyatt betont, dass die reale Welt chaotisch ist und es keine Standardisierung für Videoaufnahmen gibt. Küchen, Lagerhallen und Arbeitsabläufe variieren stark. Unterschiedliche Unternehmen benötigen unterschiedliche Datentypen, von egozentrischen Aufnahmen bis hin zu 3D-Kartierungen. Der Markt benötigt daher eine Plattform, die über jahrelange Erfahrung im Umgang mit Menschen verfügt und technisch in der Lage ist, diese Daten zu sammeln. Instawork positioniert sich genau hier, da es über Millionen von Arbeitskräften verfügt, die Daten in realen Umgebungen erfassen können. Hyatt geht davon aus, dass die Robotik kurzfristig neue Arbeitsplätze schafft, anstatt diese zu eliminieren. Beispielsweise sind Menschen nötig, um Gebäude zu vermessen, bevor Roboter dort eingesetzt werden können, um Mitarbeiter im Umgang mit der Technik zu schulen oder Reparaturen durchzuführen. Langfristig werden zwar einige Aufgaben automatisiert werden, aber die Arbeitsplätze werden sich verschieben, ähnlich wie beim Wechsel von der Postkutsche zum Automobil. Die Anzahl der Kfz-Mechaniker ist gestiegen, obwohl die Nachfrage nach Pferdehütern weggefallen ist. Instawork entwickelt sich von einer reinen Software-Plattform zu einem Unternehmen mit Hardware-Komponenten, was Hyatt nicht als Risiko, sondern als Notwendigkeit betrachtet. Das Unternehmen besitzt die notwendige Infrastruktur, um Arbeitskräfte schnell einzusetzen, was die Robotik-Branche dringend benötigt. Das ultimative Ziel ist eine vermischte Belegschaft aus Menschen und Robotern, die von Instawork koordiniert werden. Instawork soll die Plattform werden, auf die Unternehmen zurückgreifen, wenn sie Spezialisten benötigen, die mit Robotern arbeiten können – sei es in der Gastronomie oder in Lagern. Der eigentliche Vorteil von Instawork liegt nicht in der eigenen Technologie, sondern im Netzwerk und der operativen Stärke, Millionen von Menschen in neue Bereiche zu entsenden.