IAMPHENOM Europe, das erste angewandte KI-Event für Human Resources in Europa, erweitert sein exklusives Sprecher-Team erneut. Die Konferenz, die am 6. November in München stattfindet, richtet sich an HR-Führungskräfte, die sich aktiv mit der Transformation durch Künstliche Intelligenz auseinandersetzen wollen. Phenom, ein führendes Unternehmen im Bereich angewandter KI für Talentmanagement, kündigt eine zweite Welle hochkarätiger Speaker an, die in Keynotes, Kunden-Workshops und Live-Demos konkrete Lösungen für aktuelle HR-Herausforderungen präsentieren. Themen umfassen die Bewertung der KI-Reife in Organisationen, die Implementierung von über 25 spezifischen KI-Agenten, die Einhaltung europäischer Datenschutzvorschriften wie der DSGVO, die Entwicklung interner Talente sowie die Anziehung externer Fachkräfte. Zudem werden Strategien für eine drastische Steigerung der Rekrutierer-Produktivität, eine optimierte Onboarding-Erfahrung und die Vereinheitlichung von Talent-Operations vorgestellt. Zu den neu bestätigten Experten zählen Führungskräfte aus Unternehmen wie Siemens, BMW, Zalando und der Deutschen Bahn, die bereits erfolgreich KI in ihren HR-Prozessen integriert haben. Ihre Beiträge basieren auf praktischen Erfahrungen und zeigen, wie KI nicht nur Effizienz steigert, sondern auch die Mitarbeiterbindung und die strategische Ausrichtung von Talentmanagement verbessert. Die Veranstaltung bietet zudem Networking-Möglichkeiten zwischen HR- und IT-Experten, um gemeinsam nachhaltige, skalierbare Lösungen für die digitale Transformation von Arbeitswelt und Talentstrategien zu entwickeln. Jonathan Dale, Vice President und General Manager Global Marketing bei Phenom, betont: „IAMPHENOM Europe ist die entscheidende Plattform für HR-Leader, die nicht auf der Stelle stehen wollen. Diese Sprecher sind die Pioniere, die in der Praxis beweisen, dass angewandte KI die Zukunft des Talentmanagements ist – und zwar mit messbaren Ergebnissen.“ Die Konferenz baut auf dem umfassenden Intelligent Talent Experience-Plattform-Ökosystem von Phenom auf, das durch proprietäre, branchenspezifische KI, agente-basierte Automatisierung und personalisierte Erlebnisse die gesamte Talentreise von der Stellensuche über die Entwicklung bis zur langfristigen Bindung digitalisiert. Die Plattform integriert sich nahtlos in bestehende HR-Systeme und unterstützt HR-IT-Teams bei der Skalierung von Transformationen. In der Branche wird die Veranstaltung als zentrales Ereignis für die europäische HR-Community angesehen. Experten schätzen die praxisnahe Ausrichtung und die Fokussierung auf nachweisbare KI-Wirkung. Phenom, mit Sitz in der Region Philadelphia und Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Israel, Indien und Großbritannien, hat in den letzten Jahren zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter mehrfach die Inc. 5000, Deloitte Fast 500 und mehrere Brandon Hall Awards. Die Marke steht für eine menschlich-zentrierte KI-Strategie, die Technologie und menschliche Kompetenzen in Einklang bringt.