Eine neue Umfrage zeigt, dass Amerikaner davon überzeugt sind, dass Berufe, die auf praktische, handwerkliche Fähigkeiten basieren, weniger von Künstlicher Intelligenz (KI) verdrängt werden als white-collar-Jobs. Die Umfrage, durchgeführt vom Harris Poll im Auftrag der Nonprofit-Organisation Business for Good Foundation, befragte 2.085 Erwachsene in den USA zwischen dem 13. und 15. Januar. Ergebnis: 75 Prozent der Befragten sind der Ansicht, dass „praktische Erfahrung und handwerkliche Fähigkeiten wichtiger sind als formale Abschlüsse“ für beruflichen Erfolg. Gleichzeitig geben 76 Prozent an, dass Berufe, die auf physischer Präsenz und direkter Interaktion basieren, weniger anfällig für KI-Substitution sind. Auch 78 Prozent sehen eine Abnahme des Stigmas rund um Handwerk und blue-collar-Arbeit, was auf eine wachsende Wertschätzung für solche Tätigkeiten hindeutet. Die Umfrage kommt zu einem Zeitpunkt, an dem KI-Experten wie Anthropic-Chef Dario Amodei prognostizieren, dass bis zu die Hälfte der Einstiegspositionen im white-collar-Bereich in den nächsten fünf Jahren durch KI ersetzt werden könnte. Gleichzeitig setzen jedoch andere Führungskräfte wie Nvidia-Chef Jensen Huang und Elon Musk, CEO von xAI, auf die Zukunft der physischen Arbeit. Huang betonte, dass die KI-Industrie dringend Fachkräfte für den Bau von Rechenzentren und Chipfabriken benötige – mit sechsstelligen Gehältern. Musk ging noch weiter und erklärte, dass alle Tätigkeiten, die physikalische Arbeit beinhalten – wie Kochen, Landwirtschaft oder Bau – auf lange Sicht bestehen bleiben, während digitale, computerbasierte Aufgaben schneller durch KI übernommen werden. Forschungsergebnisse von Indeed bestätigen diese Einschätzung: Berufe wie Pflege, Kindertagesbetreuung und Baugewerbe sind laut dem GenAI Skill Transformation Index am wenigsten von KI-Automatisierung betroffen, da sie starke menschliche Interaktion und physische Präsenz erfordern. Die Umfrage zeigt zudem, dass drei Viertel der Amerikaner glauben, dass die Vorstellung von einem „guten Job“ in den letzten fünf Jahren deutlich gewandelt hat – hin zu mehr praktischer Bedeutung und weniger akademischer Prestige. Einflussreiche Stimmen im Tech-Bereich sehen in der KI-Revolution nicht nur eine Bedrohung, sondern auch eine Chance für eine Neuausrichtung des Arbeitsmarktes. Die Business for Good Foundation argumentiert, dass der amerikanische Traum nicht zerbrochen sei, sondern sich lediglich verlagert habe – hin zu Berufen, die lange übersehen wurden. „Wir müssen nach neuen Wegen suchen, wo der Traum tatsächlich greifbar ist“, sagte Mitgründer Ed Mitzen. Die Umfrage unterstreicht, dass die Bevölkerung zunehmend die Wertigkeit handwerklicher und praktischer Fähigkeiten erkennt – ein Signal für eine mögliche Wende im Bildungs- und Beschäftigungssystem. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass KI zwar white-collar-Jobs transformiert, aber gleichzeitig die Bedeutung von physischer Arbeit und menschlicher Präsenz stärkt. Dies könnte langfristig zu einer stärkeren Anerkennung von Berufen im Handwerk und im Gesundheitswesen führen. Experten warnen jedoch, dass eine gezielte Aus- und Weiterbildung notwendig ist, um die neuen Anforderungen im KI-geprägten Arbeitsmarkt zu erfüllen.