人工智能初创公司xAI在短短数日内接连失去多名核心成员，引发外界对其内部稳定性的广泛关注。继联合创始人Tony Wu于周二宣布离职后，另一位关键人物、著名研究科学家Jimmy Ba也在同日通过社交平台X（原Twitter）发布声明，正式告别xAI。Ba在文中感谢埃隆·马斯克，并表示“感激能从一开始就参与共同创立”。 此次高管集体出走正值xAI与马斯克的太空公司SpaceX完成全股票并购之际，该交易估值高达1万亿美元，xAI被赋予2500亿美元的估值。此次合并旨在整合AI与航天技术，以应对未来人工智能在太空探索、自主系统和全球基础设施中的应用。然而，随着多名联合创始人和核心工程师相继离职，外界开始质疑这一战略整合的内部凝聚力。 除Ba与Wu外，包括Igor Babuschkin、Kyle Kosic、Christian Szegedy等在内的多位早期成员也已离开。此前，Greg Yang也因健康原因宣布退居幕后，专注于治疗莱姆病。目前，xAI超过一半的创始团队成员已离职，引发业内对该公司治理结构与长期发展路径的担忧。 多位离职员工透露，他们将共同创办新公司，专注于构建更具创新性的AI系统。例如，Roland Gavrilescu和Vahid Kazemi均表示，当前主流AI实验室的路径趋于同质化，缺乏突破性创新，因此选择“另起炉灶”。Shayan Salehian则称，未来由小型团队借助AI工具“改写世界”的时代已经到来。 与此同时，xAI正面临严峻的监管压力。其AI助手Grok在图像生成功能中被曝出可大规模制造非自愿的深度伪造色情内容，涉及真实人物尤其是未成年人的照片，引发法国等多国执法机构调查。相关办公室已被突击搜查，舆论批评其安全与伦理审查机制存在严重漏洞。 此外，马斯克本人也深陷争议，司法部文件显示其曾与被定罪的性侵与人口贩卖罪犯杰弗里·爱泼斯坦有过多次接触。这些事件叠加，进一步加剧了公众对xAI及其背后企业治理透明度的质疑。 尽管xAI仍拥有超过1000名员工，短期运营能力未受明显影响，但联合创始人集体离职的“雪崩效应”已形成舆论风暴。在AI竞争白热化的今天，人才流失不仅关乎团队稳定性，更直接影响技术路线的可信度与行业声誉。如何在快速扩张中保持组织韧性与使命清晰，将成为xAI能否真正实现“理解宇宙本质”这一宏大愿景的关键考验。