Daversa公司总裁劳拉·金德（Laura Kinder）荣获2025年Herizon奖项“年度高管”称号，该奖项由商业情报集团（Business Intelligence Group）颁发，旨在表彰那些推动可衡量变革、塑造未来的杰出女性领导者。作为Daversa的掌舵人，劳拉在过去15年中将这家原本专注于人才搜寻的公司，发展成为科技与风险投资生态体系中具有行业影响力的合作伙伴。 她主导超过1000场高管招聘，打造了公司最具成效的业务板块之一，并与Bond、Thrive、NEA、Addition、IVP等知名投资机构紧密合作，成功为OpenAI、Clay、Sierra、DraftKings、MongoDB、通用汽车、Auger及Crusoe等众多科技领军企业搭建了关键的领导团队。她的工作覆盖产品、工程与运营三大核心领域，这些领域对企业的成败至关重要。她不仅具备精准识别顶尖人才的能力，更拥有对成长型公司实际需求的深刻洞察，能精准把握人才引进的时机。 如今，作为公司总裁，她正推动全公司战略增长，积极培养下一代领导力量，持续为创始人和投资者提供顶级人才支持。Daversa创始人兼CEO保罗·达弗萨（Paul Daversa）高度评价她：“劳拉不是简单地推动变化，她是在构建系统。她是公司诸多重大布局背后的建筑师，始终致力于打造企业文化与长期价值。她的印记遍布公司每个角落，这次获奖不仅是应得的，更是必然的。” Herizon奖项由业界领袖组成的评审团评选，重点关注候选人的实际成果、行业影响力与持续发展势头。该奖项旨在表彰那些以行动创造真实影响的女性领导者。 Daversa是一家近三十年来始终致力于为最具雄心的创始人和顶级投资者挖掘全球顶尖领导人才的 executive search 机构。其成功交付的高管团队，正不断重塑产业格局，开创全新领域，留下深远影响。公司以使命驱动，汇聚颠覆者、思想领袖与敢于冒险的实践者，全力支持正在改变世界的创新企业。