投资公司Tide Rock明确表示，不会使用人工智能技术来削减成本或提升效率。公司CEO瑞安·佩迪科德（Ryan Peddycord）在接受《商业内幕》采访时表示，公司内部有明确指令：禁止讨论通过AI或技术手段降低成本或提高效率。 Tide Rock是一家总部位于圣地亚哥和纽约的私募投资机构，管理约10亿美元资产，专注于收购中小型创始人企业。与传统PE公司不同，它不依赖债务融资，目标是成为被投企业的“增长引擎”，而非仅进行财务套利。自13年前成立以来，其投资组合公司实现了年均24%的有机收入增长，且仅有一笔投资亏损。 公司收购的多为创始人因退休或家庭变故等“催化剂”而希望出售企业的情况。这些创始人更关注品牌延续、员工福祉和企业传承，因此对“裁员”或“降本”极为敏感。在这样的背景下，使用AI削减人力或成本的讨论，与Tide Rock的销售理念背道而驰。相反，AI被定位为推动增长的工具。 尽管不以降本为目标，Tide Rock已将AI深度融入其运营体系。公司拥有超过100个操作视频和500页文档组成的内部知识库，系统化地分享管理经验。AI工具被用于支持各被投企业，例如在30至45天内完成客户关系管理系统（CRM）的部署，远快于行业平均的12至18个月。 Tide Rock的AI应用始于投资前的公司搜寻。由于在1000万美元以下EBITDA规模的市场中，Pitchbook、Crunchbase等平台数据严重不全，公司投入资源自建数据系统，以发现潜在目标。这一能力后来被拓展至为被投企业服务——例如，当蓝色起源（Blue Origin）获得政府或国防合同后，Tide Rock能通过公开信息反向推导出所需子部件和配套服务，帮助其制造类企业提前介入，抢占供应链机会。 “在航空航天和国防等高增长领域，企业拼命找合格供应商，就像我们找新客户一样。”佩迪科德表示。他相信，与其自建AI工具与第三方竞争，不如将资源集中于高价值的业务增长和客户开发。对Tide Rock而言，AI不是“省人”的工具，而是“增效”和“扩能”的战略支点。