最新就业报告显示，美国8月就业增长大幅放缓，仅新增2.2万个岗位，失业率升至4.3%，为疫情以来最差表现。市场对此反应复杂：一方面欢迎其可能预示美联储未来降息，另一方面也担忧经济放缓风险加剧。海军联邦信用合作社高级经济学家希瑟·朗指出，劳动力市场正显现出“裂痕迹象”，尽管尚未到警报级别，但企业裁员趋势正在显现。 科技行业未能幸免。根据研究机构CompTIA的分析，过去一年美国科技行业净减少约2700个岗位，同比下降0.1%。这一趋势与2020年底至2022年期间累计新增超62.8万个岗位的繁荣期形成鲜明对比。过去两年间，科技领域已有近10万个岗位被裁撤，反映出经济与地缘政治变化带来的结构性调整。 不过，行业内部呈现明显分化。尽管整体招聘放缓，但雇主对技术人才的需求依然存在。CompTIA的AI招聘意向指数显示，AI相关岗位招聘需求同比激增94%。从岗位经验分布看，16%的职位要求八年以上经验，21%面向零至三年经验者，近三分之一为四至七年经验者，显示人才需求覆盖全周期。 招聘热点集中在人工智能、数据科学、云工程和技术支持等领域。值得注意的是，大型科技公司中，微软、甲骨文等软件出版商在过去一年合计新增1.61万个岗位，凸显云服务与企业软件的持续强劲需求。而IBM、博思艾伦汉密尔顿等系统设计公司则裁员2.88万人，反映出向自动化和项目制用工模式的转型。 从地域看，仅有缅因州、特拉华州和爱达荷州在8月实现科技岗位 postings 增加，且增幅均不足百个。在城市层面，仅圣何塞（+127个）和小石城（+10%）出现增长，其中小石城涨幅最大。 整体来看，科技行业正经历深刻重构：企业更加注重效率与成本控制，加速推进自动化与AI替代。软件与云服务领域持续扩张，而硬件与系统集成类企业则面临收缩。这标志着科技增长已从“全面扩张”转向“结构性优化”。