据《华尔街日报》报道，OpenAI前产品政策副总裁瑞安·贝耶梅斯特（Ryan Beiermeister）于今年1月被解雇，起因是一名男性同事对她提出性歧视指控。贝耶梅斯特本人回应称，相关指控“完全不属实”。 她在接受媒体采访时表示，自己在任职期间始终秉持公正原则，从未对任何人实施歧视。TechCrunch就此向OpenAI求证，也尝试联系其公开邮箱，但截至发稿未获回应。 据报道，贝耶梅斯特的离职与她对OpenAI一项名为“成人模式”（adult mode）的ChatGPT新功能的公开反对有关。该功能旨在将成人内容融入聊天机器人体验，计划于2024年第一季度上线。贝耶梅斯特及公司内其他人士曾对这一功能可能带来的潜在风险表示担忧，包括对特定用户群体的影响、内容安全边界模糊以及品牌声誉风险等问题。 尽管如此，OpenAI方面表示，贝耶梅斯特在任职期间“做出了重要贡献”，其离职“与她在公司任职期间提出的问题无关”。她此前曾因休假而暂时离岗，随后被正式解雇。 公开资料显示，贝耶梅斯特曾在Meta的产品团队任职四年，此前还曾在数据分析公司Palantir工作超过七年，拥有丰富的科技产品管理经验。此次事件再次引发外界对AI公司内部治理、言论自由与职场争议处理机制的关注。