Fountain公司今日宣布推出全新AI原生操作系统Frontline OS，旨在将一线员工招聘筛选时间缩短高达98%，并有望将员工留存率提升50%。该平台专为全球27亿一线劳动者打造，通过AI驱动的自动化流程，全面覆盖招聘、入职与人员管理全链路。 Frontline OS的核心是Fountain Copilot，其智能决策能力基于Anthropic的Claude大模型。用户只需用自然语言发出指令，如“在亚特兰大招聘200名配送员”，Copilot即可自动协调多个AI代理完成职位发布、候选人筛选与录用全流程。此外，它还能自主填补岗位空缺并生成合规报告，实现端到端的智能化运营。 Fountain首席执行官Sean Behr表示：“这是设定新标准的时刻。Frontline OS不只是一个工具，而是被长期忽视的一线经济所亟需的基础设施。我们终于让一线员工也能享受到与办公室职员同等的自动化、智能化和用户体验。” 根据麦肯锡研究，仅流失一名零售一线员工，零售商平均损失近1万美元。这一问题在餐饮、酒店、医疗、配送等多个行业普遍存在。Frontline OS通过集中化工作流和AI自动化，有效应对招聘难、留人难等痛点。 据Fountain Copilot用户数据显示，采用该系统的企业在招聘效率、团队规模扩展和人才质量方面均实现显著提升。平台采用模块化架构与智能代理编排，兼顾灵活性与可扩展性，并始终强调公平性与透明度。 目前，Frontline OS已支持物流、零售、酒店及医疗等多个行业，帮助企业实现团队效率、招聘速度与人才质量的“十倍增长”。 如需了解更多信息，可访问www.fountain.com/frontline-os，或下载白皮书《人工智能时代重新定义一线运营》。