Elon Musk旗下人工智能公司xAI于周五晚间宣布大规模裁员，裁撤约500名员工，占其1500人数据标注团队的三分之一。据《商业内幕》（Business Insider）获得的内部邮件显示，公司以“战略转型”为由，决定“加速推进专业AI导师团队的扩张，同时缩减对通用AI导师岗位的投入”。 邮件中指出：“经过对人类数据工作的全面评估，我们决定加快专业AI导师团队的建设，同时减少对通用AI导师角色的依赖。此次调整将立即生效。因此，我们不再需要大多数通用AI导师岗位，您的xAI雇佣关系将终止。”被裁员工被告知将获得合同结束或至11月30日的薪资支付，但其公司系统访问权限将在通知当日被立即关闭。 数据标注团队是xAI最大的团队，负责为训练其聊天机器人Grok提供关键支持，包括对原始数据进行分类、标注和上下文化处理。据观察，周五下午该团队的Slack主频道尚有超过1500名成员，但到晚间已降至1000人以下，且人数持续下降。 裁员前数日，多名高级员工（包括原团队负责人）的Slack账号已被停用。随后，员工被要求参加一系列评估测试，以确定其未来岗位。测试内容涵盖STEM、编程、金融、医学、安全防护、音频视频处理，甚至包括“Grok性格与行为”“网络喷子与悲观者”等非传统领域。部分测试通过CodeSignal平台进行，其余则使用Google Forms。 测试通知由新任团队负责人Diego Pasini发布。他于今年1月加入xAI，目前为宾夕法尼亚大学沃顿商学院本科生，LinkedIn显示其处于“休学”状态。Pasini及xAI方面未回应置评请求。 部分员工对测试时间安排表示不满，有员工在Slack上抱怨“下班后才通知测试，很不妥当”，其账号随后即被停用。这一操作引发员工对裁员程序透明度的质疑。 尽管裁员引发争议，xAI在X平台（原推特）发布声明称，公司正“立即扩大专业AI导师团队10倍”，并将在STEM、金融、医学、安全等多个领域加速招聘。此举被解读为公司正从“广撒网式”数据标注转向“垂直专业化”训练路径，以提升Grok在特定领域的表现与可靠性。 此次调整反映出xAI在AI模型训练策略上的重大转变，即从依赖大规模通用标注转向聚焦高价值、高专业度的领域训练，以增强模型在关键场景下的准确性和可信度。