微软招募多名谷歌DeepMind人才 加强Copilot研发团队实力

微软近期从谷歌DeepMind人工智能研究实验室挖来了约二十名员工，旨在加强其在Copilot助手及Bing搜索引擎上的人工智能开发力量。一位了解内部情况的消息人士向CNBC透露了这一消息，但出于隐私考虑不愿公开身份。 不久前，曾任Gemini助手工程副总裁的Amar Subramanya在其LinkedIn个人主页上宣布加入微软AI部门担任企业副总裁。Subramanya在谷歌工作了16年，拥有丰富的人工智能项目管理经验。此外，曾在DeepMind担任杰出软件工程师和高级总监的Adam Sadovsky，也于今年6月正式跳槽至微软AI，同样出任企业副总裁职务。同月，Sonal Gupta和Jonas Rothfuss等多位DeepMind工程师领头人选择加盟微软，分别担任技术组成员和技术职员角色。这些人的加入无疑为微软的AI研发团队注入了新的活力。 实际上，这种跨公司的高端人才流动并非孤立现象。随着ChatGPT的兴起，各大科技公司正不遗余力地竞相聘请顶尖AI专家。上个月，OpenAI的CEO Sam Altman透露，Meta为了招募OpenAI员工甚至开出了高达1亿美元的签约奖金。谷歌也在今年初斥资24亿美元收购了AI编码创业公司Windsurf，以补充自身的团队实力。 微软的新员工主要加入的是由Mustafa Suleyman领导的AI小组。Suleyman之前是DeepMind的联合创始人，在谷歌2014年收购DeepMind之后离开，于2022年创立了AI创业公司Inflection。去年，Suleyman加盟微软并带去了部分前Inflection员工。值得注意的是，另一位仍在谷歌DeepMind任职的DeepMind联合创始人Demis Hassabis目前担任Google DeepMind实验室主任。 本月早些时候，微软宣布裁员约9000人，占其全球员工总数的不到4%。此举可能是为了优化企业结构，更好地应对未来挑战。尽管如此，微软仍表现出对AI领域的坚定投资，通过引入来自竞争对手的重要人才来增强自身的技术实力和创新能力。这些举动不仅反映了微软对于AI技术重视程度的不断提高，还有助于巩固其在全球科技竞争中的优势地位。