Meta核心团队集体出走，14名员工加盟马斯克xAI引发科技圈震动

自今年1月起，埃隆·马斯克旗下的AI初创公司xAI已从Meta挖走至少14名人工智能研究人员和工程师，引发科技界对顶尖AI人才争夺战的广泛关注。据《商业内幕》对LinkedIn资料的分析，这些人才的离职时间从几周前到数月不等，显示出大公司之间挖角潮仍在持续。 其中包括曾在Meta人工智能研究院（FAIR）任职的Xinlei Chen，他专注于多模态AI（如图像与视频处理），这一领域正是Meta新成立的“超智能”团队重点布局的方向。另一位前Meta研究员Ching-Yao Chuang也于5月加入xAI。此外，前数据中心经理Alan Rice在4月转投xAI，目前在田纳西州孟菲斯市工作，该地是xAI最大超算中心所在地。AI研究科学家Sheng Sen，曾参与Meta Llama模型的规模化工作，也在4月加入xAI。 马斯克在X平台发文称，xAI正吸引大量优秀Meta工程师，且无需提供“荒谬”的高薪，但公司具备远超Meta的市值增长潜力，同时坚持“唯能力论”：只要表现卓越，薪酬可大幅上调。 面对激烈的人才争夺，Meta也积极应对。上月，其聘请了ChatGPT联合开发者Shengjia Zhao担任新成立的“超智能实验室”首席科学家，并为AI专家开出数百万美元的高薪激励。此外，Meta还招募了三位曾参与OpenAI苏黎世办公室创立的科学家。 对此，Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪直言不讳，批评Meta试图用金钱“购买”无法用钱买到的东西——即团队对使命的认同。他在最新一期《大科技播客》中表示，尽管收到高额报价，Anthropic员工仍选择拒绝，因为公司坚持公平薪酬原则，避免破坏团队文化。 与此同时，微软也在近期从谷歌挖走超过20名员工。而xAI的团队构成中，已有约40名前特斯拉员工和数名前SpaceX员工，显示出马斯克旗下企业间的人才流动频繁。目前xAI员工总数约1200人，包括大量用于训练其聊天机器人的AI导师。 有内部文件显示，xAI的Colossus数据中心项目负责人Daniel Rowland，正是曾长期参与特斯拉Dojo超算项目的硬件工程师。这场AI人才的“大迁徙”仍在继续，各大科技巨头的博弈远未结束。