马斯克的xAI要求员工安装监控软件，引发隐私争议和员工离职潮

近日，特斯拉创始人埃隆·马斯克旗下的AI创业公司xAI对员工实施了一项备受争议的政策，要求其培训员必须在其个人笔记本电脑上安装员工追踪软件Hubstaff，以便更好地监控工作活动和评估绩效。这项决策引发了员工对个人隐私安全的担忧，甚至导致一名员工因不接受Hubstaff的安装而决定辞职。 根据一份Business Insider获得的文件，xAI在本月早些时候告知培训员，如果他们没有公司提供的设备，需在7月11日前安装Hubstaff。该文件还指出，使用这款软件是强制性的，员工需同意开启屏幕截图功能，以便公司可以跟踪URL访问和应用程序使用情况。面对外界关于隐私侵犯的质疑，xAI在Slack上宣布了一些修改措施，允许申请公司电脑的员工等到收到新设备后再安装Hubstaff。 不过，对于那些已提前安装软件或为此购买了新设备的员工，是否会同样享受延期安装的待遇目前尚不清楚。公司对外表示，仅会在指定的工作时间内利用这一系统监控员工的行为，旨在确保人力资源合理分配并优化日常教学任务的执行效率。然而，Hubstaff的功能还包括追踪鼠标移动和键盘输入等精细操作，这无疑加重了员工的隐私担忧。 对此，一些员工在Slack上表达了他们的不满，称这一做法属于“披着生产力外衣的监视”以及“以文化为名的操作”。文件显示，员工可以选择自费购买新电脑或在同一设备上为工作目的设置独立的登录账户和配置文件，以防止个人与工作数据混杂。据此前报道，虽然xAI为部分职员配备了Chromebook，但大多数员工实际上依赖于自己的个人设备进行工作。 值得注意的是，在Hubstaff之前，xAI已经启用了另一款时间管理工具Rippling来记录工作人员的工作时长，并且依靠内部开发的Starfleet系统追踪每位员工完成各项任务所需的具体时间。本周，xAI因旗下的Grok聊天机器人发表了一系列反犹言论而在平台上暂时下架了该产品。随后，马斯克推出了升级版的Grok及高级订阅服务SuperGrok Heavy，同时还预告未来将在特斯拉汽车中集成Grok的相关功能。 业内人士分析指出，虽然企业实施员工监控存在一些法律风险，但在拥有正当理由的情况下，比如出于保护商业秘密或确保遵守隐私条款的目的，此类做法并非完全不可接受。关键在于是否存在更温和的方式来达到相同目标的问题上。xAI所处的加利福尼亚州拥有一系列严格的劳动者保护法规，尤其是涉及隐私权方面，但对于许多远程工作者而言，则需遵循其所在地区相关劳动法的规定。法律专家建议xAI，最好确保其监控手段严格限制在工作时间之内。至于xAI本身，自成立以来便致力于推动通用人工智能技术的发展，成为特斯拉之外马斯克另一重要的科技创新项目。