AI巨头之争：Anthropic与OpenAI限制热门应用引发行业担忧

本周，人工智能（AI）领域两大巨头Anthropic和OpenAI与一些依赖它们技术的热门应用程序发生了冲突。其中最受关注的是Windsurf和Granola两个应用，前者是一种流行的编程辅助工具，后者则是一款备受好评的会议记录AI应用。 Windsurf CEO Varun Mohan在X（前身为Twitter）上透露，Anthropic在不到五天的通知期内，几乎完全切断了其对Claude 3.x模型的使用权限，尽管Windsurf愿意支付费用继续使用。Mohan表示，这对整个行业都是一次打击，不仅仅是Windsurf。有传闻称，OpenAI曾考虑以约30亿美元的价格收购Windsurf，虽然这一交易尚未达成，但仅仅是这种可能性的存在就促使Anthropic采取了行动。Kaplan在接受TechCrunch采访时直言不讳：“我们确实希望支持那些未来会持续与我们合作的客户。” OpenAI也采取了类似策略，推出了ChatGPT的“记录模式”，可以转录电话并生成会议笔记，这直接挑战了Granola的核心功能。虽然Granola在短时间内发展迅速，不仅限于会议记录，但对于一个拥有数百万用户的平台来说，这无疑增加了竞争压力。Granola董事会成员Michael Mignano认为，OpenAI和其他大型实验室的做法可能促使开发者转向更稳定的平台，如谷歌、亚马逊等科技巨头。 此次事件凸显了AI实验室与其API用户之间的复杂关系。今年3月，我在采访Anthropic首席产品官Mike Krieger时曾提出这个问题：如何看待与API客户的竞争？他当时没有给出明确答案，只是称这是一个非常微妙的问题，希望各大实验室能够慎重处理。 除了这场AI领域的商业冲突外，本周还有两位CEO对AI对就业市场的影响表达了不同看法。Google CEO Sundar Pichai在Bloomberg科技大会上表示，AI不会导致工程师大量失业，相反，它将使公司能够做更多事情，工程师团队还会继续扩大。Snowflake CEO Sridhar Ramaswamy也在会议上支持这一观点，称最有价值的工程师是那些熟练使用AI工具的经验丰富者，其次是那些完全投入AI领域的新手，而避免使用AI工具的新毕业生可能会面临就业困难。 Ramaswamy认为，职场中层人员尤其需要注意。这些人员往往对新技术比较保守，容易被替代。企业希望通过更有效的方式提高中层管理人员的效率，特别是在技术变革迅速的当下。微软LinkedIn负责人Ryan Roslansky现在也将领导Office产品线。特斯拉Optimus项目负责人Milan Kovac宣布离职，理由是陪伴家人。OpenAI临时首席营销官Gary Briggs将接任Kate Rouch的职位，后者因病休假。 Palo Alto Networks CEO Nikesh Arora加入Uber董事会，Andrew Macdonald晋升为Uber总裁兼首席运营官。 Anthropic也迎来了一些新面孔，包括前Meta杰出AI工程师Rohan Anil和Center for a New American Security的CEO Richard Fontaine。 这一系列事件让业内人士意识到，成功的企业必须不断评估与AI实验室的合作风险。同时，这也表明AI领域的发展正在走向多样化，从单一的通用模型向多个专业领域模型转变。正如OpenAI的Greg Brockman所说，“或许我们将看到一系列特定领域的AI代理，每一个都有其独特的工作方式。” 这种趋势不仅影响了初创企业的发展路径，也让那些依赖通用AI平台的公司开始思考如何在技术快速迭代的环境中保持竞争力。无论如何，这对于AI领域而言都是一个重要的转折点，未来几年内可能会出现更多的战略调整和技术合作。