Cluely初创公司推出AI辅助高薪计划 工程师最高年薪百万设计师35万引人才争夺

AI初创公司Cluely以“帮助人们作弊”为噱头迅速走红，如今正以高额薪资吸引顶尖人才。其联合创始人兼CEO Chungin“Roy”Lee在LinkedIn上表示，公司为工程师提供最高100万美元的年薪，设计师薪资则在25万至35万美元之间，并附带股权激励。他强调，要赢得竞争，必须在薪酬上做到“顶级”。 Cluely今年初成立，最初定位为帮助软件工程师在面试中“作弊”的工具，但因CEO曾因在哥伦比亚大学发布 disciplinary hearing 内容被停学，公司随后删除了相关描述，转而强调其AI“可实时查看用户屏幕并提供答案”。 尽管面临争议，Cluely已获得Andreessen Horowitz领投的1500万美元融资。Lee称，他亲自审核每份申请，只看作品集，不关心学历、经验或年龄。他每天仅花两秒钟浏览每个作品集，一旦发现不足便直接拒绝。目前，每100份作品集中仅1份能通过，进入面试环节。 Lee认为，初创公司不需要大团队，而应打造“少数精英”，快速验证想法。他提到，Cluely主要招聘工程师和影响力人物，希望借助后者在社交平台扩大知名度。他目标是让Clelly在Instagram和TikTok上成为“最大话题”。 类似趋势在AI领域日益明显，许多成功企业如Cursor等，均以小团队起步。OpenAI CEO Sam Altman曾预测，未来将出现员工仅10人却估值达十亿美元的公司。Cluely的高薪策略，也反映出AI行业对顶尖人才的激烈争夺。