Meta重金挖角DeepMind与Scale AI精英，打造超智能研发新团队

Meta正加速组建其“超智能”团队，通过大规模挖角谷歌DeepMind和数据标注公司Scale AI的核心人才，强化其在人工智能领域的竞争力。据Business Insider援引LinkedIn数据披露，自今年7月以来，Meta已至少招募了10名此前未公开的DeepMind研究人员，其中包括多位参与开发谷歌最先进AI模型的专家。 其中，Yuanzhong Xu是关键人物之一。他曾任职于谷歌DeepMind，深度参与了LaMDA对话模型和PaLM 2大语言模型的开发，而PaLM 2正是谷歌Gemini系列模型的基础。Xu目前在Meta的“待定”（TBD）岗位工作，极可能隶属于Meta超智能实验室（MSL），负责训练公司最前沿的AI系统。 此外，Meta还挖来了在国际数学奥林匹克竞赛中帮助谷歌斩获金牌的Tong He，以及另外三位参与该成就的DeepMind研究员。其他新晋成员还包括在信息检索和大模型推理方面有专长的Mingyang Zhang，以及专注于自主代码生成与逻辑推理的Xinyun Chen。 与此同时，Meta也从Scale AI大规模引进人才，尤其是其安全与评估团队（SEAL）。至少六名Scale AI研究人员近期宣布加入Meta。SEAL团队专注于确保AI模型符合人类价值观，防止其输出有害或误导性内容。其中，Ziwen Han和Nathaniel Li曾共同开发“人类最后的考试”（Humanity's Last Exam），这是一套旨在测试AI极限能力的高难度评测体系。此外，Scale AI前负责人Summer Yue和Julian Michael也已加入Meta，分别领导MSL的对齐研究与安全评估工作。 这些人才的流动反映出当前AI领域的激烈竞争。Meta正通过高薪和战略投资吸引顶尖人才，以追赶OpenAI、谷歌和Anthropic等对手。尽管谷歌CEO桑达尔·皮查伊曾表示人才流失“可控”，但Meta的密集挖角无疑凸显了其在AI竞赛中的紧迫感。