全球争相吸引美国科学家：欧洲和加拿大推出重磅资助计划

随着特朗普政府持续削减科研预算并削弱科学机构，全球多个国家和地区开始加大吸引美国科学家的努力。过去几个月，欧洲、加拿大、澳大利亚和中国等地推出了一系列新计划，旨在为美国的科研人才提供更丰厚的资金和支持。 欧盟旗下的顶级科研资助机构欧洲研究委员会（European Research Council，ERC）最近宣布，将为从海外特别是美国移居欧洲的研究人员双倍提高启动资金，最高可达200万欧元（约220万美元）。这一调整使ERC提供的某些拨款总额最高达450万欧元，持续5年，与美国的科研资助相媲美。ERC主席玛丽亚·莱普廷（Maria Leptin）表示：“这应该是吸引人们前来的一个好激励。” 与此同时，欧盟委员会推出了“选择欧洲科学研究”（Choose Europe for Science）项目，由委员会主席乌苏拉·冯德莱恩（Ursula von der Leyen）发起，总金额达5亿欧元，旨在通过提供更好的激励措施，使欧洲成为科研人员的理想之地。各国也纷纷采取行动：西班牙国家研究署（Spanish State Research Agency）的ATRAE计划今年特别聚焦于招募在美工作的科学家；荷兰科研局（Dutch Research Council）设立基金，吸引国际研究人员；挪威科研理事会（Research Council of Norway）则推出了一项价值950万美元的计划，重点招募气候、健康、能源和人工智能领域的专家。 丹麦工商联合会提议在未来三年内快速引入200名美国科研人员，涵盖量子技术、机器人和气候研究等领域。奥地利通过修改《大学组织法》使大学能够更容易地雇佣在美国有至少两年研究或教学经验的科研人员。法国巴黎-萨克雷大学（Paris-Saclay University）和巴黎天文台（Paris Observatory）也推出多项举措，包括博士后合同和访学基金，支持面临失业压力或愿意前往法国工作的美国科学家。 德国马克斯普朗克学会（Max Planck Society）推出跨大西洋项目，计划与领先美国机构建立合作研究中心，并增设针对美国研究人员的博士后岗位，已承诺投入1200万欧元。中国深圳开始在全球招聘平台上招募科研人员，尤其是那些被美国机构解雇的人才。澳大利亚科学院（Australian Academy of Science）启动全球人才吸引计划（Global Talent Attraction Program），筹集资金帮助在美工作的科学家返回澳大利亚或加入其科研项目。 加拿大多伦多大学医院网络（Toronto University Health Network）推出“加拿大领先”（Canada Leads）挑战赛，计划招募100名早期职业科学家，特别是在病毒学和再生医学领域。截至4月7日，该项目已经收到300份初步申请。蒙特利尔大学（University of Montreal）则募集了近1800万美元，用于吸引各领域的顶尖和早期职业研究人员。 尽管这些措施得到了积极响应，但也有学者认为，主动招募美国科研人员可能会加剧美国科研系统的困境。剑桥分子生物学实验室主任简·洛厄（Jan Löwe）表示：“这只会增加我们在美国的朋友和同事面临的严重问题。”然而，许多机构报告称，来自美国的就业咨询量显著增加。瑞士洛桑联邦理工学院（Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, EPFL）和悉尼大学（University of Sydney）均表示收到了越来越多的未邀申请。 业内人士认为，这些国际举措不仅是为了吸引美国科研人才，更是为了应对全球科研环境的不确定性，提升本国在国际科研竞争中的地位。同时，这也反映了其他国家和地区对科研重要性的认知和决心。例如，中国近年来大幅增加了科研投入，已经成为全球科研创新的重要力量。