LinkedIn 联合创始人：ChatGPT 时代考试将更严苛，AI 监考成趋势

LinkedIn联合创始人里德·霍夫曼在最新一期的播客节目中指出，随着人工智能技术的发展，尤其是像ChatGPT这样的语言模型逐渐普及，传统的大学评估方式如论文写作可能会面临更大的挑战。学生们可能更倾向于使用这些AI工具来应付作业和考试，而忽视了真正的学习过程。霍夫曼认为，这迫使教育系统必须作出改变，未来的考试可能会更加难以作弊，并且可能引入AI监考人。 霍夫曼强调，单纯希望回到过去的教育方式是一个错误。许多教授和教育工作者认为，他们的课程体系已经非常成熟，不希望因为AI的出现而做出更改。然而，他认为这种固守传统的态度是不切实际的。霍夫曼建议，与其试图完全阻止学生使用AI，不如将这些技术融入课程中，引导学生正确认识和利用AI。例如，未来的作文或口语考试可能会与AI监考人一起进行，这种方式比AI出现前更难糊弄过去。 霍夫曼还提到，过去学生们就有各种逃避学习的方法，例如只记忆足够的知识点来通过笔试，或者草草地完成一篇没有深度的论文。他建议，更多的课程可以采用口语考试这种形式，因为它要求学生对整个科目有全面的了解和深入的理解。如果每个课程都有口语考试，学生就需要花费更多的时间去真正学习和掌握知识。 教师也可以利用AI来提高教学质量。例如，在讲授简·奥斯汀文学批评的课程时，教师可以使用ChatGPT生成一些低质量的论文作为反面教材，指导学生避免类似的错误。霍夫曼认为，无论教师的专业领域是什么，都不应该对AI视而不见，而是需要主动学习如何将其应用到教学中，以帮助学生更好地适应未来的职场环境。 霍夫曼指出，现在是一个颠覆性的时刻，很多教授和教育工作者不愿意改变现有的课程体系，因为他们不希望被新技术所干扰。然而，这是一个不可避免的趋势，教育者们必须主动去了解和适应这些变化。他还表示，教育的目标不仅仅是让学生掌握知识，更重要的是培养他们在新世界中的竞争力。在未来的工作场所中，能够有效运用AI将成为一个基本能力。因此，教师有责任让学生准备好与AI共事。 里德·霍夫曼作为LinkedIn的联合创始人，一直是科技创新和教育改革的倡导者。他在技术和教育领域有着深刻的理解，其观点在行业内外引起了广泛关注。许多教育专家和从业者认为，霍夫曼的建议具有前瞻性，能够为现有教育体系带来新的思路和发展方向。LinkedIn是一家全球领先的社交媒体平台，专为职场人士提供交流和服务，霍夫曼的观点也反映了他对未来职场需求的深刻洞察。