扎克伯格透露：顶级AI人才最看重自由度和强大计算资源，而非仅仅是高薪

Meta首席执行官马克·扎克伯格在周一播送的一期《The Information》节目TITV中表示，除了高薪，AI研究人员在被大科技公司招揽时还关注两个方面：“我希望汇报的人越少越好，我能用到的GPU越多越好。” 扎克伯格认为，“每位研究人员能够拥有最多的计算资源无疑是战略优势，这对完成工作及吸引最优秀的人才都非常重要。”不仅是Meta，其他同样积极招聘AI人才的公司也证实了同样的情况。Perplexity的首席执行官阿瓦辛·斯里尼瓦桑回忆起自己试图从Meta挖走一名AI研究员的经历，结果对方告诉他：“等你们有10000个H100 GPU的时候再来找我。” 如今，无论是大型科技巨头还是AI创业公司都在争抢最顶尖的AI专业人才，一些公司甚至开出了数百万美元的薪资包以吸引他们加盟。Meta在这方面行动迅速，大力加强了自己的AI基础设施建设。公司最近公布了一项新的数据中心扩建计划，其中一个数据中心的规模几乎与曼哈顿相当。此外，Meta还斥资150亿美元买下Scale AI公司49%的股份，该公司创始人亚历山大·王随后加入Meta任首席AI官。 扎克伯格亲自参与了AI顶级人才的招募活动。Meta不仅从竞争对手如谷歌、Anthropic和OpenAI手中争取到了大量人才，OpenAI的首席执行官萨姆·阿尔特曼也透露，Meta对某些候选人提供的入职奖金高达1亿美元。这反映了在当前激烈的AI人才争夺战中，各大公司愿意为此投入重金。 业内人士指出，Meta作为一个科技巨头，其深厚的财务实力和技术积累使其在AI领域具备显著优势。然而，要想留住这些杰出人才并保持领先地位，Meta还需在技术环境和科研自由度方面持续优化。近年来，Meta加大在AI研发领域的投资，逐步缩小了与谷歌、微软等公司在某些前沿技术上的差距，显示出对打造世界领先AI平台的决心。这一举措不仅是为了增强自身的竞争力，也是为了抓住AI革命带来的巨大商机。Meta凭借其庞大的用户群体和丰富的应用场景，在推动AI技术商业化方面具有独特的优势。随着公司不断加大对AI的投入，预计将会有更多创新成果涌现。