亚马逊云负责人斥AI取代初级员工为“最愚蠢想法”

亚马逊云服务（AWS）首席执行官马特·加尔曼（Matt Garman）近日在一次 podcast 采访中强烈反对企业用人工智能替代初级员工，称这是“我听过的最愚蠢的事”。他警告，这种做法将严重破坏未来的人才储备。 加尔曼指出，初级员工通常是企业中最廉价的劳动力，却也是最愿意接受和使用AI工具的一群人。如果现在就用AI取代他们，十年后企业将面临无人具备实际项目经验、无法独立解决问题的困境。“你未来怎么指望有人能从零开始构建系统、分析问题、掌握最佳实践？”他反问。 他强调，企业应继续招聘应届毕业生，通过实践培养他们解决问题的能力、软件开发技能和行业规范意识。在他看来，AI时代最核心的竞争力并非特定领域的专业知识，而是批判性思维、创造力和持续学习与适应变化的能力。“如果你一辈子只专注于一个技能，我敢说30年后它很可能毫无价值。”他提醒道。 尽管AI正快速渗透职场，多位科技领袖已预见到其对初级岗位的冲击。OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼曾表示，AI目前的表现已接近初级员工的协作水平；谷歌首席科学家杰夫·迪恩则预测，AI有望在一年内具备替代初级软件工程师的能力。 数据显示，自2024年初以来，美国20至30岁科技从业者失业率上升了近3个百分点，远超整体失业率增幅。高盛估计，生成式AI最终可能取代美国约6%至7%的劳动力。 然而，并非所有人都认为初级员工可被轻易替代。GitHub CEO托马斯·多姆克指出，年轻工程师往往更具创新思维，且对AI接受度更高，能以更开放的心态拥抱新技术，不会被“过去怎么做”所束缚。他们正是推动技术变革的重要力量。