阿里云创始人：早期创新无需高薪，硅谷模式非唯一成功路径

阿里巴巴云和AI部门的创始人王坚表示，高额薪酬并不是推动真正创新的关键。他在接受彭博社采访时称：“真正的创新来自于找到合适的人来打造未知的东西，而不是只看价格。”他指出，美国科技巨头过于关注已有成功经验的业务，而忽视了探索未知技术的机会。 王坚认为，硅谷的模式并不适用于所有情况。他提到，当前科技行业对顶尖AI人才的争夺，类似于体育俱乐部争夺明星球员，但这种竞争未必能带来持续创新。他强调：“当所有人都知道这是人才时，你反而不该去抢。” 近期，Meta以143亿美元收购Scale AI 49%股份，并挖角其CEO，而OpenAI的CEO萨姆·奥特曼也透露，Meta曾试图以百万美元签约奖金挖走他的团队成员。谷歌则以24亿美元收购AI初创公司Windsurf的CEO和核心团队。 王坚认为，中国AI行业的竞争环境“非常健康”，虽然没有激烈到你死我活的程度，但企业之间不断交替领先，推动技术快速迭代。他指出，中国科技巨头如腾讯、百度等，正通过开放源代码的AI模型加强自身竞争力，例如腾讯的“混元”和“DeepSeek R1”已广泛应用于其生态系统。 此外，英伟达CEO黄仁勋表示，中国在AI市场发展迅速，本土模型如DeepSeek和Manus已能与美国系统竞争，中国研究人员水平也备受认可。他称中美在AI芯片领域处于“并驾齐驱”的状态。