Lively 推出免费 AI 福利套件，简化 HR 流程并提升员工体验

Lively公司于2023年推出了其全新的人工智能（AI）工具包，旨在缓解人力资源（HR）及福利管理团队的行政负担，同时帮助员工更自信地管理其健康与福利计划，尤其是在开放报名期间。作为一家知名健康和生活方式福利平台，Lively以其现代化的健康储蓄账户（HSA）而闻名。新推出的AI工具包增强了Lively现有平台的功能，涵盖从实施、入职培训到员工支持和报销处理等多个方面，显著简化了耗时最长的福利管理工作。 Lively的首席执行官兼联合创始人亚历克斯·塞里亚克表示：“福利管理者面临着用更少的资源完成更多工作的压力。我们新推出的AI工具包通过自动化重复任务、减少干扰并为员工提供实时支持，不仅减轻了HR部门的工作量，还提升了员工体验。”值得一提的是，这套AI工具包将免费提供给Lively的企业客户使用，从而在节约时间的同时不增加额外成本。 该AI工具包包含了四项主要功能，每项功能都旨在为福利管理和员工服务过程中的各个阶段节约时间： 自动报销处理：利用AI技术快速审核并处理员工提交的报销申请，大幅减少了手动审查的时间。 智能员工支持：提供一个24/7可用的虚拟助手，解答员工关于福利计划的常见问题，减轻HR咨询的负担。 个性化推荐系统：基于员工具体需求，AI可以提供个性化的福利选择建议，帮助他们在开放报名期间做出更明智的决策。 简化入职流程：使用AI来优化新员工的入职培训和资料填写过程，使整个流程更加高效。 通过减少手动任务和提供主动的员工指导，Lively的AI工具包直接解决了福利管理中的最大痛点：即耗时问题。HR和顾问可以将精力重新投入到战略规划上，而员工则能够享受到更快捷的服务、更好的指导以及更加便捷的资金访问。 此次推出反映了Lively持续致力于通过智能化、以用户为中心的创新手段，实现健康与福利管理的现代化。根据Morningstar 2023年的健康储蓄账户市场报告、G2、Trustpilot等多项评估，Lively所运营的HSA被评为行业最佳，拥有全行业最高的客户满意度得分，并且其平均HSA余额比行业平均水平高出35%。这些成就证明，Lively不仅在产品创新方面领先市场，在提高消费者结果方面也表现优异。 业内人士对于Lively的新AI工具包给予了高度评价，认为这是公司在应对HR团队资源紧张和需求增多问题上的重要突破。Lively通过这一举措进一步巩固了其在健康和生活方式福利领域的领先地位。有兴趣了解更多关于Lively的AI技术及其如何减轻HR工作负担的人士，可以访问其官方网站livelyme.com。 Lively成立于健康福利管理行业变革的需求之中，始终致力于简化福利管理流程，提高HR团队的工作效率。除了提供一流的HSA服务外，该公司还涵盖了灵活支出账户（FSA）、健康报销账户（HRA）、持续性保险（COBRA）、直接账单服务、通勤账户、生活方式支出账户、医疗旅行账户以及医疗融资等多种福利选项。Lively凭借其强大的功能组合和卓越的客户服务，赢得了市场的广泛认可。 若要获取更多信息，请访问 https://livelyme.com/。