苹果AI团队动荡：核心成员纷纷跳槽，重组反成人才流失导火索

《The Information》报道指出，苹果在AI人才争夺战中屡屡受挫，原因远不止是薪资待遇。为了应对AI领域的挑战，苹果曾进行大规模重组，但这一举措却意外导致核心研究人员纷纷跳槽至竞争对手。 核心要点包括：苹果基础模型团队的成员正在考虑离职，希望在其他公司实现更大的AI目标。前负责人庞若鸣（Ruoming Pang）已离开苹果，加入Meta。此外，其他几位关键研究员也相继离开，加入谷歌、微软和初创公司。 分析认为，苹果在AI领域的发展节奏较慢，内部决策流程复杂，导致创新受限。相比之下，其他科技公司更注重快速迭代和前沿探索，吸引了大量顶尖人才。尽管苹果在硬件和生态系统方面具有优势，但在AI研究和产品落地方面，已逐渐落后于竞争对手。