NVIDIA CEO黄仁勋基本薪资上调49%，至150万美元，总薪酬达4990万美元

Nvidia首席执行官兼联合创始人黄仁勋终于在2024年迎来了他自2015年以来的首次基本薪资调整。尽管Nvidia的市值从2015年1月的104.7亿美元飙升至2024年2月初的2940亿美元，增长了281倍，但黄仁勋的基本薪资却一直保持在2015年设定的100万美元，直到今年5月才有所改变。 根据CNBC的报道，黄仁勋的基本薪资增加了49%，达到了150万美元；与绩效相关的现金补偿也从50万美元增加到了100万美元，涨幅达到了50%。此外，他的股权激励部分达到了3880万美元，使得他的年度总薪酬达到了4990万美元。Nvidia董事会表示，此次调整是他十年来的首次薪资增长，主要是为了维持与其他高管之间的薪酬平衡。“薪酬委员会认为这是适当的，考虑到内部其他高级执行官的基本薪资水平，这反映了黄仁勋先生十年来首次基本薪资的增长。”董事会向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件中提到。 黄仁勋目前仍然持有Nvidia约3.5%的所有权股份，随着公司估值的飞涨，这部分股权现在价值高达940亿美元。Nvidia的股价在2015年至今的近十年间暴涨了281倍，仅从2022年底到2024年初就增长了9倍，充分展示了投资者对其领导能力和产品优势，尤其是在人工智能领域的信心。 这次薪资调整并不是孤例，它是科技行业普遍趋势的一部分，即通过非现金形式为高管提供额外补偿，以满足安全和物流需求。例如，谷歌母公司Alphabet在同一时间段内为其CEO桑达尔·皮查伊的安全和出行费用支出了827万美元，比上一年增加了22%，正如Quartz所报道的那样。 业内人士普遍认为，黄仁勋的薪资调整不仅体现了他在推动Nvidia发展中的重要作用，也反映了公司在激烈竞争环境中保持高管团队稳定性的策略。作为全球领先的图形处理器和人工智能计算平台提供商，Nvidia在黄仁勋的领导下取得了巨大成功，特别是在AI领域的技术突破和市场份额方面。这次调薪将进一步增强员工对公司未来发展的信心。