2025年，OpenAI经历了一波高调的人才流失，至少有11名科学家和高管离职，其中包括多名核心研究人员被Meta挖角。这一系列变动凸显了AI行业激烈的人才竞争。 夏季期间，OpenAI至少有七名研究人员转投Meta的“超智能实验室”（Superintelligence Lab），成为其AI团队扩张的重要力量。其中，Jason Wei是负责o1和深度研究模型的关键科学家，7月加入Meta。Zhiqing Sun、Hyung Won Chung与Shengjia Zhao也一同离职，三人共同在LinkedIn上表示，他们正与一支“顶尖人才密集”的团队从零开始构建新系统。Shengjia Zhao更被任命为Meta超智能实验室首席科学家，直接向马克·扎克伯格和首席AI官Alexandr Wang汇报。 Jiahui Yu曾领导OpenAI的感知团队，负责为大语言模型赋予图像、音频和传感器数据处理能力，6月底加入Meta。Hongyu Ren是GPT-4o模型的核心贡献者，也于夏季加盟Meta。Shuchao Bi则专注于多模态与强化学习，6月加入Meta，参与AI代理和后训练技术研究。 此外，其他高管也相继离职。3月，前研究副总裁Liam Fedus离职，9月联合创立AI初创公司Periodic Labs，致力于打造“AI科学家”。3月上任的首席人才官Julia Villagra于8月辞职。数据科学家兼经济研究员Tom Cunningham在11月离职，加入非营利机构Model Evaluation and Threat Research，专注于AI模型能力与安全评估。首席传播官Hannah Wong在年底宣布离职，暂由Lindsey Held Bolton接任传播团队负责人，其下一站尚未明确。 更早前，2024年OpenAI已经历重组，CTO Mira Murati、首席研究官Bob McGrew和研究副总裁Barret Zoph相继离职。如今，CEO萨姆·奥特曼仅剩两名原始创始团队成员，公司组织结构正面临深刻调整。