曾长期警告自动化将冲击美国就业市场的Andrew Yang近日表示，他多年前预测的“AI就业危机”已真实到来。他预测，未来十年内，人工智能和自动化可能导致多达4000万个工作岗位消失。 Yang早在2018年就提出警告，认为自动驾驶技术将使数百万教育程度较低的卡车司机失业，可能引发社会动荡。如今，他坦言这一危机不再是假设：“它正在迅速成真。”在近期接受CNN采访时，他指出，AI已开始实质性地重塑劳动力市场。 多项研究支持这一判断。麻省理工学院发布的“冰山指数”显示，当前AI技术已能胜任美国劳动力市场中11.7%的工作技能，相当于约1.2万亿美元的工资支出，覆盖金融、医疗和专业服务等领域。《纽约时报》援引亚马逊内部文件披露，公司预计通过自动化可避免在未来几年内招聘超过60万美国员工，其机器人团队目标是实现75%运营自动化。 此外，Salesforce、沃尔玛、HP、IBM和Fiverr等企业均在近期裁员中提及AI因素。Yang指出，美国44%的工作属于重复性体力或认知任务，极易被AI替代，而这一趋势正在“真实发生”。 尽管有学者预测未来五年将出现99%失业的极端情况，Yang认为这过于悲观。但他强调，即便仅有一半受威胁岗位在十年内被取代，也将导致3000万至4000万职位消失，对社区造成“灾难性”打击。 为此，他重申其核心政策主张：全民基本收入（UBI），即每位成年美国人每月获得1000美元无条件现金补贴。他主张由在AI浪潮中获利巨大的科技公司承担资金，例如通过向AI企业征收“计算税”或“数据税”。他指出，这些公司创造的数百亿美元价值，部分源于公众无偿提供的数据，理应承担社会成本。 以2024年美国人均GDP约8.5万美元为参考，Yang认为每年1.2万美元的“自由红利”（Freedom Dividend）是合理且适度的。他同时强调，现金补贴并非万能，人们还需要意义、结构与归属感，但若缺乏经济安全，将加剧社会撕裂与极端化风险。 “我们本可以为数百万将被取代的美国人做更多。”Yang最后警示，面对AI带来的深刻变革，国家必须采取果断行动。