黑客马拉松助初创企业挑战大厂，争夺AI顶尖人才

人工智能初创企业正在通过黑客马拉松来争夺顶级人才。这类活动通常持续24到72小时，汇集计算机工程师迅速解决技术问题。自20世纪初在硅谷兴起并成为大型科技公司的常规活动后，黑客马拉松在疫情期间一度沉寂。然而，随着2022年末ChatGPT的推出，人工智能产业迎来了一波新的发展高潮，黑客马拉松再次成为了吸引人才的重要手段。 Bela Wiertz是Tech: Europe的创始人，组织了多次全欧的AI黑客马拉松。Wiertz表示，自从ChatGPT问世以来，更多的研究实验室和人工智能初创企业开始在技术水平较低的城市举办此类活动，以聚集顶尖人才。据Dawn Capital的副总裁Zoe Qin透露，这些活动为新兴的人工智能企业提供了一种与大公司竞争的可行方法。“黑客马拉松让初创企业得以展示自身的敏捷性和亲和力，同时表现出对潜在员工的高度承诺，”欧洲国防技术中心的创始人Benjamin Wolba补充道。 对于初创企业而言，参与黑客马拉松不仅能够找到初级职位的候选人，还能接触到表现优异的高级工程师。帝国理工学院和苏黎世联邦理工学院的毕业生Angelo Giacco在去年11月参加了由ElevenLabs举办的AI黑客马拉松，两周后便获得了该企业的工程师职位。“如果我没有参加这次黑客马拉松，我甚至不会考虑申请这份工作，”Giacco说道。他所在的公司也因此从多个黑客马拉松活动中招募了更多人才，目前已经在七个不同的国家启动了类似的活动。 除了技术人才，非技术背景的参与者也开始在这些活动中崭露头角。由于AI编码助手的普及，更多非技术人员能够参与到编码项目中，降低了进入门槛。Franziska Harzheim是一位拥有商务分析学位的Flashpoint风险侦察员，她表示：“大学的学习往往非常理论化，而黑客马拉松帮助我们应对现实世界的问题，将项目付诸实践。” 这种多样化的背景也为企业提供了评估潜在员工的机会。Wolba指出，在黑客马拉松中，企业可以直观地看到候选人的实际表现，不仅仅是他们是否能够在评估中心完成任务，而是他们在真实环境中能否有效工作。“这是一种高效的方式来了解你是否想与某人共事，”Wolba补充说。