LinkedIn CEO：AI写作助手未能赢得用户青睐，但AI技能需求激增

LinkedIn首席执行官瑞安·罗兰斯基（Ryan Roslansky）在接受彭博社采访时透露，尽管用户普遍接受了人工智能工具，但有一项功能的使用情况并未达到预期，即AI助手提供的LinkedIn帖子润色建议。 据罗兰斯基表示，他原本认为这项功能会大受欢迎，但事实上却“不如我当初想象的那样受欢迎。”他认为主要原因在于LinkedIn的独特性质——“这是网上的简历”，因此用户在发布内容时格外谨慎。AI生成的内容如果显得太过明显，可能会引起负面反应，影响一个人的职业机会。他进一步解释说，在X平台或TikTok上被指认使用AI是一回事，在Linkedin上被揭露则可能导致更严重的后果，比如信誉受损或职业发展受阻。 然而，罗兰斯基也指出，在过去一年中，LinkedIn上发布需要AI技能的工作岗位数量激增了6倍，同时用户在个人资料中添加AI技能的比例飙升了20倍。这表明，尽管对AI生成内容持保留态度，但专业领域对于AI的应用依然处于高速发展的阶段。用户开始认识到掌握AI技能的重要性，并将其作为个人简历的一部分，以适应日益变化的就业市场。 罗兰斯基本人也是AI的积极使用者，特别是当他需要向微软CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）发送电子邮件时，他会使用微软开发的AI写作助手Copilot来确保自己的邮件内容更为精准和专业。他戏称这是为了让自己听起来“像萨提亚一样聪明”。 业内人士认为，这一现象反映了当前职场人士在利用AI工具时的态度矛盾：一方面，他们意识到AI技能的重要性和应用前景；另一方面，他们对于AI在关键场合的使用仍心存疑虑。这种矛盾可能随着技术的成熟和社会接受度的提高而逐步缓解。LinkedIn作为全球最大的职业社交平台，一直在努力推动技术创新和用户体验优化，但在这个过程中也面临着平衡用户需求和维护平台信誉的挑战。微软收购LinkedIn后，持续为其提供技术支持，共同探索AI在职业领域的应用潜力。