高盛CEO预言：人工智能十年内或将推动员工人数增长

高盛首席执行官大卫·所罗门在意大利举行的一场会议上表示，人工智能有望在未来十年推动公司员工规模的扩大，而非缩减。他指出，AI将提升效率，使高盛能够服务更多客户，从而带动整体业务扩张和岗位增长。 所罗门回忆起自己42年前初入职场时，分析五家公司的交易情况需要花费数小时在图书馆查阅微缩胶片资料。如今，只需通过手机语音指令即可完成类似任务。他强调，技术的进步让聪明、有才华的员工能获取更精准的信息，进行更深入的分析，从而创造更大价值。 他透露，高盛今年在科技投入上已花费约60亿美元，坦言“希望花得更多”，但受限于盈利目标。所罗门认为，高盛的核心价值体现在“人才、资本与技术”三者结合，而AI正是推动技术升级的关键力量。 在员工规模方面，所罗门预测，十年后高盛将运营一个更大规模的企业。虽然部分重复性岗位可能减少，但借助AI工具，员工能更高效地服务客户，公司也有能力拓展新业务领域，最终实现员工总数的增加。目前高盛全球员工约4.6万人，其中约1.2万名技术人才向首席信息官马尔科·阿真蒂汇报。 在具体应用上，AI将显著提升开发人员的生产力。所罗门举例称，借助Cognition Labs的AI编程助手Devin，一名优秀程序员的产出能力相当于过去十人甚至二十人团队的水平。高盛已与该企业合作，并在今年夏季向全体员工推出内部AI助手。 面对市场对AI泡沫的担忧，所罗门表示，最终必然有赢家和输家，部分投资将带来丰厚回报，而另一些则可能失败。他提醒，人们在兴奋中往往只看到AI的积极前景，却忽视潜在风险。