Meta 用数百万美元薪酬吸引顶尖AI研究人员，但1亿美元签约奖金传言不实

近日，社交媒体巨头Meta公司因高薪挖角人工智能（AI）领域的顶级研究人员而引起关注。然而，关于Meta向这些研究人员提供100万美元“签约奖金”的传言并不属实。根据一名被挖角的研究人员以及Meta内部会议上的评论，Meta确实提供了数百万美元的薪资待遇，但并非每位招聘对象都会获得如此巨额的一次性奖金。 9月7日，在一场泄露给The Verge的公司全员会议上，Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思表示，对于非常高级别的领导岗位，可能确实提供了总额约1亿美元的四年薪酬计划，但这笔钱并不是签约时即刻发放的“签约奖金”，而是包含了股票期权、绩效考核等多种薪酬组成形式。博斯沃思解释称，Altman（OpenAI首席执行官）所言“Meta为每个研究员都提供了一亿美元”的报道严重失实。 此前，OpenAI研究科学家卢卡斯·贝耶尔确认自己将离职加入Meta，与其一同前往的还有另外两名前OpenAI员工——他们在苏黎世分部共同工作。贝耶尔在推特上否认了自己接受了千万美元签约金的说法：“1、是的，我们将加入Meta。2、不，我们并没有拿到一亿美元签约金，这是假新闻。”尽管贝耶尔拒绝进一步讨论其新职位的具体情况，他的专长在于计算机视觉AI，这也契合了Meta当前的发展方向——娱乐AI而非生产效率AI领域。Meta公司在该领域已有所布局，例如旗下的Quest虚拟现实头盔及Ray-Ban、Oakley等AI眼镜产品线。 除了贝耶尔等人之外，Meta还招募了一些其他顶级AI人才，如2022年起在OpenAI工作的研究员Trapit Bansal。他以开发AI推理模型方面的工作闻名，并于近期成为Meta的一员。此外，Meta与Scale公司达成协议，斥资140亿美元收购其49%股份，作为这笔交易的一部分，Scale的联合创始人兼CEO亚历山大·王预计也将获得超过一亿美元的收益分配。 尽管Meta并未向所有AI研究人员开出天价薪资，但在当前AI人才竞争激烈的市场环境下，该公司仍在积极地通过高额薪酬吸引高端人才。据称，某位AI研究人员虽然收到了Meta价值1800万美元的工作邀约，但最终选择加入由Mira Murati领导且更具热度的Thinking Machines Lab创业团队。这位投资者透露的信息显示，即便不是每个人都能得到亿级待遇，Meta提供的薪酬仍然颇具吸引力。 业内人士对此评论称，Meta公司在AI领域的投入表明其对未来技术发展的重视。作为全球领先的社交网络企业，Meta不仅希望通过开发娱乐AI应用来巩固自身优势，更希望通过建立强大的AI研发团队，加速人工智能技术的研发进程。自推出虚拟现实设备以来，Meta一直在探索如何利用前沿技术改善用户体验，此次高薪挖角AI专家无疑是这一战略的重要组成部分。