HyperAI
Back to Headlines

Microsoft CFO urges 'intensity' in internal memo following record $27 billion profit, highlighting Azure's $75 billion revenue milestone and renewed focus on AI, security, and quality ahead of FY26.

منذ 4 أيام

أعلنت آمي هود، المديرة المالية في مايكروسوفت، في رسالة داخلية إلى الموظفين، عن ضرورة استمرار "التركيز الشديد" خلال السنة المالية المقبلة، وذلك بعد الإبلاغ عن أرباح ربعية بلغت 27 مليار دولار، وهي أرقام تُعدّ من أقوى الأداء في تاريخ الشركة. ودعت هود الموظفين إلى التحضير لعام مليء بالتحديات، مشيرة إلى أن السنة المالية 2026 ستتطلب "تركيزًا، ووضوحًا، وتنفيذًا جريئًا"، مكررة جملة شهيرة استخدمها الرئيس التنفيذي ساتيا نادلا في رسالة سابقة. في رسالته، أبرزت هود نتائج ملموسة تُظهر النمو القوي للشركة، من بينها وصول إيرادات "أزور" (Azure) إلى أكثر من 75 مليار دولار لأول مرة في تاريخ الشركة، بزيادة قدرها 34% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. واعتبرت هذه الأرقام مؤشرًا على التزام مايكروسوفت بخدمة عملائها على نطاق واسع، ودعمها للابتكار التكنولوجي على مستوى عالمي. كما أشارت هود إلى أن الشركة ستواصل التركيز على ثلاث ركائز رئيسية في العام المقبل: الأمن، الجودة، والتحول إلى الذكاء الاصطناعي، مشيرة إلى أن هذه الأولويات تُبنى على زخم النجاح الحالي، وتمسّك بالرؤية الاستراتيجية والثقافة التي تعزز التفكير المرن والنمو المستمر. ولفتت إلى أن "سرعة التغير وتوقعات العملاء تتزايد باستمرار"، ما يستدعي تحسين الأداء بشكل مستمر. من الجدير بالذكر أن الرسالة لم تشر إلى التخفيضات الكبيرة في القوى العاملة التي تشهدها مايكروسوفت، والتي تجاوزت 10,000 موظف هذا العام، رغم النمو المذهل في الأرباح. وقد حاول نادلا في رسالته السابقة تفسير هذا التناقض، الذي وصفه بـ"لغز النجاح"، لكنه لم يقنع جميع الموظفين. وتوسّعت هود في هذا السياق بتعزيز مفهوم "التركيز الشديد"، وهي مصطلح أصبح شائعًا في قطاع التكنولوجيا، حيث تسعى الشركات إلى تعزيز الإنتاجية عبر تقليل التكاليف ورفع مستوى الأداء، حتى في أوقات النجاح المالي. الرسالة، التي تُعدّ جزءًا من تقاليد هود في إرسال تغذية راجعة بعد كل إفصاح مالي، تُظهر كيف أن القيادة العليا في مايكروسوفت تسعى لربط النتائج المالية بالسياق التنظيمي والثقافي، وتحفيز الموظفين على الاستمرار في التفاني رغم التحديات. ورغم أن الشركة لم تعلق على الرسالة، فإن مضمونها يعكس نهجًا استراتيجيًا متسقًا: تحقيق النمو المستدام من خلال الابتكار والكفاءة، حتى في بيئة تنافسية متزايدة. الرسالة تُعدّ دعوة واضحة للعمل الجماعي، وتحفيزًا على الالتزام بأهداف الشركة الكبرى، في وقت تشهد فيه التكنولوجيا تحولات سريعة، وتعيش مايكروسوفت لحظة ذهبية في قيادتها في مجال الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي.

Related Links