AIの進化がもたらす「仕事のない未来」について、エロン・マスク、ビル・ゲイツ、サム・アルバートン、ジェンセン・アンダーソン、デミス・ハサビスらの主要な技術リーダーたちがそれぞれの見解を示している。2025年、市場はAIバブルの懸念に苦しんだが、今やAIの実現可能性が「現実の未来」に近づきつつある。その中で、労働の意味が根本から問い直され、社会のあり方が変容する可能性が浮上している。 エロン・マスク氏（xAI）は、AIが全人類を豊かにすると予言。AIがすべての生産を担う未来では、人間は労働から解放され、あらゆる資源が豊富に供給される。この「普遍的豊かさ」の実現に向け、彼は「AIの恩恵を全員が共有する仕組み」の構築を提唱する。 ビル・ゲイツ氏は、AIが労働時間の短縮を可能にすると指摘。1日4時間労働の社会が現実化する可能性を示唆。また、労働の価値観の再定義が不可欠だと強調している。 OpenAIのサム・アルバートンCEOは、UBI（均等所得）の単なる「給付」ではなく、「AIが生み出す価値の所有権を共有する」システムを提唱。彼は「AIの生産物から得られる収益を、全員が持分として受け取る」という「普遍的基本富」の概念を提唱。この仕組みにより、人間はAIの成果を「自分ごと」として感じられると説明。ただし、人間の存在意義の喪失を懸念する声に対し、彼も「人間は自らの物語の中で主役になる方法を見つけるだろう」と語った。 NVIDIAのジェンセン・アンダーソンCEOは、UBIと「普遍的高収入」の共存は現実的ではないと指摘。一方、Google DeepMindのデミス・ハサビスCEOは、AIが「画期的な豊かさ（radical abundance）」をもたらすと見据え、その分配の公平性が政治的課題になると述べた。彼は「もし豊かさが正しく分配されれば、人類史上初のゼロサムではない社会が実現可能。その先には、宇宙への旅も可能になる」と語った。 こうした見解は、AIの力が「経済的豊かさ」をもたらす可能性を示す一方で、その社会的・倫理的インパクトをどう管理するかが、今後の最大の課題であることを示している。