Y コーネトリーのゲリー・タン CEO は SXSW でのインタビューで、AI エージェントとの作業に熱中し不眠状態にあると明かしました。彼は夜 4 時間しか眠れないため「サイバー精神病」だと冗談を言いましたが、これは AI による幻覚とは異なる正常な興奮状態を指しています。タンの興奮は、2023 年に Twitter に売却したブログプラットフォーム Posterous のコンセプトを基にした新プロジェクトや、Posthaven などの現在のスタートアップ運営において、AI エージェントが人間の従業員 10 人を代替するかのような生産性を発揮していることによります。彼はこの革命の前では睡眠薬のモダフィルノは不要であり、AI によって深夜 4 時に寝て朝 8 時に起きるほど能動的であると話しました。 3 月 12 日、タンの興奮は GitHub に「gstack」と名付けられたオープンソースの Claude Code 設定セットの公開へと繋がりました。これは AI に特定の役割（CEO、エンジニア、コードレビューなど）を割り当てるための 6 つの「スキル」として設計されたプロンプト集から始め、現在は 13 のスキルに拡張されています。この設定は、アイデアの検証から実装、セキュリティチェック、設計、ドキュメント作成まで、AI にエンジニア組織のような役割分担をさせることで効率的な開発を可能にします。この gstack は Twitter（X）でバイラルとなり、Product Hunt でもトレンド入り、GitHub では 2 万星近くを獲得し、多くの開発者がフォークして利用を開始しました。 しかし、公開直後にタンの「gstack はセキュリティ欠陥を即座に発見する『神モード』だ」という発言が、開発者コミュニティから激しい批判を招きました。一部からは「CEO のタメ口は恥じらうべき」「CTO は解雇されるべき」「これは単なるプロンプトの集合に過ぎない」「タンの地位ゆえに人気が出たのではないか」といった厳しい意見が相次ぎました。対照的に、複数の AI モデルは gstack を「合理的で洗練されたワークフロー」「コーディングを易しくするというより正確にするための高度な設定」と評価しました。特に Claude 自身は、実際に頻繁に使用されている成熟したシステムであり、Claude Code のスキル設計の優れた例だと高く評価しています。 タンの情熱は、AI との対話によって脳内の構造的なアイデアが即座にコードとして具現化される体験こそが最も強力だと語る言葉に表れています。AI が人間と同等、あるいはそれ以上のパートナーとして機能する新しい働き方のあり方を示唆する一方で、技術的な過大評価と実際の有用性とのギャップに対する懸念も浮上しており、この議論は今後も続くと予想されます。