ダヴァーザ（Daversa）のラウラ・キンダー社長が、ビジネスインテリジェンスグループが主催する「2025年ヘリゾンアワード」で「エグゼクティブ・オブ・ザ・イヤー」に選ばれたことが発表された。この賞は、実績に基づいて変化を生み出し、未来を形作る女性リーダーを称えるもので、キンダー氏の業績はその使命を最も体現していると評価されている。 過去15年間、キンダー氏はダヴァーザを一際目立つ検索専門企業から、テックおよびベンチャーエコシステムの重要なパートナーへと成長させた。彼女は1,000件以上の経営幹部候補の採用をリードし、同社で最も成果の高い事業部門の一つを構築。ボンド、スリーブ、NEA、アドディション、IVPなど、主要なベンチャーキャピタルと協力し、クライ、シエラ、ドラフトキングス、モダンゴ、GM、オーガー、クルソウといった企業の経営陣を構築。これらの企業は、彼女の支援により、戦略的転換を遂げ、業界をリードする存在へと成長した。 彼女の専門分野はプロダクト、エンジニアリング、オペレーション。いずれもリスクが高く、正確性が不可欠な領域であり、彼女の強みは優れた人材を採用する能力にとどまらず、成長段階の企業が本当に求めている人材とタイミングを的確に把握する直感にある。 現在、社長として同社全体の成長を牽引し、次世代リーダーの育成にも力を入れている。ダヴァーザの創業者兼CEOであるポール・ダヴァーザ氏は、「ラウラは指標を動かすのではなく、機械そのものを設計する人物だ。同社の最大の戦略的成果の背後には彼女の存在がある。文化と伝統を築きながら、企業全体に影響を与えてきた。彼女の痕跡は会社の至る所に残っている。この栄誉は、当然の結果である」と語った。 ヘリゾンアワードは、影響力や成果、成長の勢いを評価基準とする。選考は実務経験豊富なビジネスリーダーのパネルが実施。キンダー氏の受賞は、単なる称賛ではなく、業界における実績と貢献の証である。