AIブームの影響で、コンテンツ戦略の専門家が高収入の希少スキルへと転換している。OpenAIが公開した求人では、コンテンツ戦略担当者の年俸が31万～39万3000ドル（約5000万円以上）に上り、エンジニア級の報酬水準に達している。Glassdoorのデータによると、米国の平均コンテンツ戦略担当者の年収は約9万2000ドル（約1300万円）であり、OpenAIの給与はその5倍以上に上る。同社は、この人物が「ChatGPT.com」のブランド声・トーンを定義し、グローバルな企業・個人ユーザーに響くコンテンツの企画・作成・公開を担うと明記している。 OpenAIは、ハイグロース企業や著名ブランドでの6～10年以上の経験を求める。また、Metaも生成AI関連の「コンテンツエンジニア」職を募集しており、年俸15万9000ドル～22万3000ドル＋ボーナス・株式の報酬を提示。同社は、ジャーナリズム、ストーリーテリング、映像制作など多様なクリエイティブ背景を持つ人材を求め、GenAI製品でのプロンプト工学やコンテンツラベリング経験も必須としている。 AIの進化により、機械によるコンテンツ生成が進む一方で、人間のクリエイティブな判断力と戦略的思考がより価値を持つようになった。PwCの2025年グローバルAIジョブバロメーターによると、AIに影響を受ける業界の賃金は、そうでない業界の2倍の速度で上昇しており、AIスキルを持つ労働者は平均56％の賃金プレミアムを得ている。また、Autodeskの2025年AIジョブレポートでは、「AIコンテンツクリエイター」の求人募集が前年比134.5％増加。新興スタートアップもコンテンツ戦略に注力しており、AI「不正利用」アプリCluelyのCEO・Lee氏は、インスタグラムやTikTokでのインフルエンサー戦略を軸に、10億回の再生を目指すと語っている。 このように、AIがコンテンツを生成する時代にあって、人間の「価値ある創造性」と「戦略的視点」が、かつてないほど高評価を受けている。