プロダクティブAIを活用した人材戦略の集大成となる「IAMPHENOM Europe」が、第二弾のスピーカー陣を発表した。ドイツ・ミュンヘンで11月6日に開催される同イベントは、HR（人事）分野における本格的なAI活用をテーマに、欧州初の「応用型AI専門会議」として注目を集めている。Phenom社（アプライドAI企業）が主催する本イベントは、採用スピードの向上、人材育成の質の向上、離職率の低減を実現するための実践的知見を提供する。 Jonathan Dale氏、Phenomグローバルマーケティング担当バイスプレジデント兼グローバルマネージャーは、「IAMPHENOM Europeは、AIの活用をあきらめないHRリーダーのための必須の場だ」と強調。新しく加わったスピーカー陣は、25名以上の国際的経営幹部と15以上のセッションを通じて、AIと自動化の成熟度評価、25種類以上のAIエージェントの導入、欧州規制への対応、内部人材育成と外部人材獲得の両立、採用担当者の生産性向上、入社体験の強化、人材業務の統合、企業規模での技術導入の簡素化といった実践的なテーマを共有する。 会場では、企業事例に基づくブレイクアウトセッションや、具体的な業務シーンに特化したAIエージェントのライブデモも実施される。参加者はHRとITのクロスファンクショナルなネットワーキングも可能となる。 Phenomは、独自の業界特化型AIとエージェント型AI、自動化、パーソナライズされた体験を統合した「Intelligent Talent Experience」プラットフォームを提供。求職者は適切な職を迅速に発見し、従業員はスキルを継続的に成長させ、採用担当者は生産性を飛躍的に向上させる。HRとITは既存のHRテクノロジーをシームレスに統合し、人材戦略全体を最適化する。 Phenomは、6年連続でInc. 5000、4年連続でDeloitte Fast 500に選出され、11回のBrandon Hall「テクノロジー分野の優秀賞」（うちグレートAIビジネスインパクト賞を含む）を受賞。また、3年連続でBusiness Intelligence GroupのAIエクセレンスアワードを受賞しており、人材戦略の未来を牽引する企業として評価されている。 詳細は公式サイト「iamphenomeurope.com」にて確認可能。