EYのグローバルイノベーション責任者であるジョー・デパ氏は、AI生成の文章やプレゼンテーションを「高い感度」で識別できると語った。同氏は、AIの進化を評価しつつも、人間の独自性を損なう過度な依存には警鐘を鳴らしている。EYのAI戦略を統括する立場にあるデパ氏は、AIを人間の創造性を強化するツールとして活用すべきだと強調。一方で、「AIにすべてを任せる」ような状況は、逆に生産性を低下させる可能性があると指摘。「自分のオリジナルな考えがまったく反映されていないと、AIは効果が薄れる」と述べた。 彼が見つけるAI生成の兆候は以下の通りである。 文章における特徴： ・不自然に完璧な文章構成。流れや文体に変化がなく、一貫した「ビジネス用語」の連続。 ・繰り返し使用されるフレーズや、同じ構造の文が連続する。 ・具体的な事例や個人的な視点が欠如しており、抽象的で曖昧な表現が多い。 プレゼンテーションにおける特徴： ・テーマが広すぎて、対象者に合わせた深さが不足。 ・明確な結論や推奨事項がなく、代わりに「選択肢を提示する」形式が続く。これはAIの設計上の特性であり、リスク回避を優先する傾向がある。 ・「多様な意見がある」「可能性はさまざま」といった曖昧な表現が頻出する。 デパ氏は、AIを「改善ツール」として使うのが最適だと提唱。まず自分自身で内容を構成し、AIに「洗練」や「強化」を依頼する方法が効果的だと説明。「自分がまず書くことで、AIは思考を刺激する存在になる」と述べた。 EYをはじめとする大手企業では、AI活用が推進されているが、デパ氏の指摘は、技術の導入と人間の独自性のバランスをどう取るかという、現代の働き方の核心的な課題を浮き彫りにしている。実際、Business Insiderの調査では、220人のうち40％が「AIの使用を隠す」または「軽く見せる」経験があると回答。技術への適応と、個人の存在感の維持の両立が、今後の組織文化の鍵となる。