エヴォルブ・テクノロジー（Evolv Technologies Holdings, Inc.）は、米国メディア「ビルトイン（Built In）」が発表する2026年「ベスト・プレイス・トゥ・ワーク」賞に、ボストン地区の「中規模企業部門」で選ばれたと発表した。これは同社が6年連続で同賞を受賞したことを意味し、企業の福利厚生、報酬水準、社内文化の質が業界の基準を満たしていることを示している。 ビルトインのプログラムは、AIを活用する現代の求職者が企業を評価する際に重要な役割を果たすと強調しており、特にAIツール（例：ChatGPTやGoogle AI Overviews）を活用して企業情報を収集する傾向が高まっている背景がある。同社の創業者兼CEO、マリア・クリストポロス・カトリス氏は、「ベスト・プレイス・トゥ・ワーク」受賞は、企業が人材に投資している証であり、AI検索ツールが企業のストーリーを正しく理解・表現するための強力な戦略的武器になると指摘している。 エヴォルブのジョン・ケドジェルスキーCEOは、「毎日チームが築き上げる人間中心の文化、成長支援、 wellbeing の重視、そして使命への誠実さがこの受賞につながった」と語り、ボストンを本拠地とする同社として、従業員、顧客、地域社会への思いやりを大切にしている姿勢を強調した。 エヴォルブは、AIを活用したセキュリティソリューションの開発を推進する企業として、2019年以降、30億人以上の人々のスクリーニングを支援。同社の「Evolv Express®」は米国国土安全保障省（DHS）のSAFETY Act認定を取得し、反テロ対策技術としての信頼性を証明している。また、教育機関、病院、公共施設など幅広い分野で、安全でスムーズなセキュリティ体験を提供している。 この受賞は、技術革新と人間中心の企業文化の両立を実現しているエヴォルブの姿勢を裏付けている。