インドと東南アジアを代表するベンチャーキャピタル、Peak XV Partnersで、複数の上級パートナーの退任が発生した。原因は内部の意見対立とされ、マネージングディレクターのシャイルendraシン氏が明かした。退任したのは、13年以上にわたり同社に携わったアシシュ・アグラワル氏、9年間在籍したイシャン・ミッタル氏、そして7年以上在籍したテージェシュウィ・ Sharma氏の3人。シン氏は、具体的な内容は公表しないとしながらも、プライバシー尊重と「品格ある対応」のため、詳細を避けたと説明した。 アグラワル氏は自身のLinkedIn投稿で、「起業の道に踏み出す」と表明し、ミッタル氏、 Sharma氏とともに新規VCファンドの設立を発表。同氏はPeak XVでの13年間でフィンテック、コンシューマー、ソフトウェア分野に多大な投資をし、GrowwのIPOなど主要な成功事例を牽引した。同社は退任者たちの退職を尊重しつつ、そのボードポジションは「速やかに」移行され、複数の一般パートナーとオペレーティングパートナーが既にポートフォリオ企業の経営に深く関与しているため、継続性への懸念はないと強調した。 一方、同社は内部強化も進めており、アブヒシェク・モハン氏が一般パートナーに昇格、サイプリヤ・サラガン氏が最高運営責任者（COO）に就任。2025年11月〜12月にはGroww、Pine Labs、Meesho、Wakefit、Capillary Technologiesの5社がIPOを達成し、約3000億ルピー（約33億ドル）の未実現利益と、280億ルピー（約3.1億ドル）の実現利益を生み出した。 2023年にシーケオア・キャピタルから独立し、現在16ファンドで100億ドル以上の資本を運用するPeak XVは、AI分野に注力。AI関連投資は約80件に上り、今後90日以内に米国オフィスを開設する計画。シン氏は、AI投資には「一般知識」ではなく、機械学習や大規模モデル開発の専門的経験を持つ人材が必要だと強調。AIは過去の技術革新以上にベンチャーキャピタルのあり方を変えると見据え、AIナイブな人材の採用を加速している。 同社はこれまで400社以上に投資し、35社以上のIPOや複数のM&Aを実現。シン氏は、「主要な成功は退職者に依存しているという見方は誤り」とし、継続的な実績は長年在籍するパートナーたちの貢献によるものだと説明した。現在、一般パートナーは7名。AIへの集中とグローバル展開を軸に、インドを基盤とする世界展開を強化している。