職種分類

職種分類は、自然言語処理における重要なタスクで、テキスト記述を分析し、自動的に職種を識別および分類することを目指しています。このタスクの目的は、人材管理の効率と精度を向上させ、採用プロセスを最適化し、人材と職種との間で正確なマッチングを実現することです。その応用価値は、大量の求人情報を迅速に処理できること、手動での確認コストを削減できること、ユーザーエクスペリエンスを向上できること、および事業意思決定を支援できることにあります。