マイクロソフト、デジタルマインドからAIエンジニアを多数獲得へ

マイクロソフトがAI分野でさらに力を強化するため、グーグルのディープマインドから多くの人材を引き抜いている。最近、CNBCに情報提供した関係者によると、マイクロソフトはアルファベット傘下のディープマインドで働いていた約20人以上の従業員を採用した。この関係者は、内部事情を語るため匿名を希望した。 10月に、グーグルで16年間勤務したアマル・サブラマニャン氏（最近ではジミニーの開発を担当していた）は、LinkedInでマイクロソフトAIの企業上級副社長としての新職を発表した。彼はマイクロソフトのコピロットやBing検索エンジンの開発に携わっている。また、6月にはアダム・サドフスキー氏（グーグルで18年間勤務し、ディープマインドで上級ソフトウェアエンジニアを務めていた）もマイクロソフトに移籍し、同社のAIグループで企業上級副社長を務めている。 さらに、この月、ソナル・グプタ氏（ディープマンドのエンジニアリーダー）は、マイクロソフトAIのマスタファ・スレイマン氏のチームに技術職として参加したとLinkedInで明らかにした。また、ジョナス・ロスフス氏も5月にディープマインドで研究科学者として勤務した後、マイクロソフトAIで技術職に就任している。 こうした人材の流出は、テクノロジー大手がAI分野の専門家を獲得するために巨額の金銭的報酬を提供している背景がある。先月、オープンAIのCEOサム・アトマン氏は、メタがスタートアップの従業員に1億ドルの契約金を提示したと語った。メタは、スケールAIのCEOアレクサンドル・ワン氏や、かつてGitHubのCEOだったナット・フリーマン氏を採用した。一方、グーグルはAIコードスタートアップのウィンズラフを24億ドルで買収し、そのCEOや他の従業員を獲得している。 マイクロソフトの新規採用者たちは、スレイマン氏が率いるAIグループに加わっている。スレイマン氏はかつてディープマインドの共同創業者であり、2014年にグーグルがディープマインドを買収した後、2022年にAIスタートアップのインフィレクションを立ち上げ、昨年マイクロソフトに移籍した。現在、ディープマインドを率いているのは、ディープマインドの共同創業者であるデミス・ハサビス氏である。 一方、マイクロソフトはこの月、約9,000人の従業員を解雇したが、全体の従業員数の4％未満にとどまっている。